根据甲骨文公司和人力资源研究与咨询公司Workplace Intelligence的一项新研究，在COVID-19大流行病让人们感到孤独和与自己的生活脱节之后，人们正在转向机器人来支持他们的职业发展。、这项对13个国家的14600多名员工、经理、人力资源部门领导人和C级管理人员的研究发现，世界各地的人都曾在个人和职业生活中感到困顿，但都准备重新掌控他们的未来。

全球劳动力感到孤独、失联和失控
一年多的封锁和大流行病带来的持续的不确定性，使许多工人处于情绪混乱之中，感觉他们的生活和事业失去了控制。

·80%的人受到了去年的负面影响，许多人在经济上挣扎（29%）；精神健康下降（28%）；缺乏职业动力（25%）；感觉与自己的生活脱节（23%）。
·62%的人认为2021年是有史以来工作压力最大的一年。超过一半（52%）的人在2021年比2020年更多地在工作中与心理健康作