你的员工有多开心？员工的幸福感是低或高？

你知道，人们在脱离情绪时表现不佳，但你可能没有意识到问题的严重程度。

最新的盖洛普民意调查（超过8万名员工）对员工敬业度的调查显示，这是一个令人沮丧的故事。

2015年，只有32％的美国员工表示他们“参与”了工作。超过50％的人表示他们“没有参与”，而另外17％的人表示他们“积极分离”。自从盖洛普2000年首次开始这项年度调查以来，这一数据并未发生重大变化，因此问题持续存在。



事实上，最近的盖洛普研究表明，在英国，“参与式”工人的数量下降到惊人的8％。
为什么员工参与至关重要
当你每天早上去办公室时，你都希望你的工作人员感到精力充沛，因为它可以为每个人提供更好的办公环境。但员工的幸福感如何转化为实际的表现和生产力？数字很​​明显：雇佣员工的公司比其他公司的表现要好202％。管理学院发表的研究发现，“与组织的紧密情