-
Experis
【财报】万宝盛华集团公布2022年第二季度业绩，收入51亿美元，比上年同期下降4%
收入为51亿美元（报告显示为下降4%，固定汇率（CC）增加6%）
毛利率为18.2%，得益于高水平的长期招聘活动
高利润品牌的持续表现强劲，Experis和Talent Solutions的收入大幅增长。由于某些欧洲市场的供应链中断，人力表现较为平淡
盈利能力提高，EBITA和营业利润率扩大
本季度回购1亿美元普通股
对现有的4亿欧元国债进行再融资，将到期日从2022年9月延长至2027年6月
万宝盛华集团（NYSE: MAN）公布，截至2022年6月30日的三个月内，公司净利润为每股摊薄收益2.29美元，上年同期为每股摊薄收益2.02美元。该季度的净利润为1.222亿美元，而去年同期为1.116亿美元。第二季度的收入为51亿美元，比上年同期下降4%。
本季度包括收购美国Experis公司的整合成本。这些成本使本季度的每股收益减少了0.04美元。如果不考虑这些成本，本季度的每股收益为2.33美元。
与去年同期相比，本季度的财务业绩还受到了美元相对于外币走强的影响，导致本季度的每股收益与去年同期相比下降了25美分。这表明，与我们第二季度指导意见中的预期相比，外汇对每股收益产生了额外的6美分的负面影响。在固定汇率的基础上，收入与去年同期相比增长了6%（有机固定汇率为3%）。如果不考虑整合成本的净影响，在固定货币基础上，本季度每股摊薄净收益增长了28%。
万宝盛华集团主席兼首席执行官Jonas Prising说："我们第二季度的业绩表明，我们严格执行了我们的战略计划，并且对高利润业务的需求持续强劲。总的来说，我们在第二季度取得了坚实的进展，并相信持续执行我们的多元化、数字化和创新战略使我们能够持续取得成功。值得注意的是，我们通过创新的MyPath和Experis学院项目来创造规模化的人才的能力是市场上明显的差异化。
当我们开始第三季度时，劳动力市场仍然非常稳固，对人才的需求也很强劲。我们将继续关注欧洲那些现今供应链中断对我们的业务产生影响的行业，特别是在汽车行业。同时，我们也相信，持续的人才短缺水平对我们的业务来说是一个重要的机会。我们认为，我们的长期招聘服务、RPO和MSP人才解决方案产品、Experis IT资源和解决方案以及我们的万宝盛华专业领域的持续强劲需求就是证明。
我们预计第三季度的每股摊薄收益将在2.19至2.27美元之间，其中包括29美分的不利货币影响。我们的指导意见不包括预期的400万至600万美元的整合成本。"
截至2022年6月30日的六个月，净利润为2.138亿美元，或稀释后每股净收益3.97美元，而上一年的净利润为1.736亿美元，或稀释后每股净收益3.13美元。本年度至今的期间包括收购美国Experis公司的整合成本和与1月份出售俄罗斯业务有关的净损失，这使每股收益减少了24美分。6个月期间的收入为102亿美元，与上年持平，或按固定汇率计算增加8%。由于外币的变化，六个月期间的每股收益受到35美分的负面影响，与上一年相比。
关于万宝盛华集团
万宝盛华集团（NYSE: MAN）是全球领先的劳动力解决方案公司，通过寻找、评估、发展和管理人才，帮助企业在快速变化的工作环境中实现转型，使企业获得成功。我们每年为数十万家企业开发创新的解决方案，为他们提供熟练的人才，同时为各行各业、各种技能的数百万人找到有意义的、可持续的就业机会。我们的专家品牌系列--万宝盛华、Experis和Talent Solutions--在超过75个国家和地区为候选人和客户创造了大量的价值，并在过去的70多年中一直如此。我们的多样性一直得到认可--成为妇女、包容、平等和残疾方面的最佳工作场所；2022年，万宝盛华集团连续13年被评为全球最具道德的公司之一，这一切都证实了我们作为紧缺人才的首选品牌的地位。
扫一扫 加微信
hrtechchina
