工作场所环境对员工心理健康发展的重要性

2023年10月20日 10619次浏览
一份关于工作场所情商状况的新报告发现,员工对当前的组织抱有更高的期望。尤其是知识型员工,他们寻求强有力的支持和情感联系,以改善他们在工作场所的心理健康和信心。报告显示,只有 27% 的知识型员工表示他们与工作之间有着健康的关系。还有一些知识型员工士气低落,参与度不高,这凸显了不健康的工作关系对员工生活和雇主业务目标的负面影响。

以下是第一份惠普工作关系指数的主要启示,每个企业领导者都应该了解。

员工被卷入身心失衡的不健康螺旋中

你知道吗,只有 23% 的员工认为他们的公司可以接受员工在现有岗位上犯错误?

这项研究调查了 12 个国家不同行业的 15600 多名受访者。调查显示,全世界的工作关系正处于崩溃边缘。而且,其影响无处不在。

不健康的工作关系会对员工的职业和个人生活产生负面影响。34%的知识型员工表示,由于不健康的工作关系,他们在当前工作中的工作效率较低

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