为员工创造引人注目的职业道路需要了解的内容：

归根结底，职业道路是将员工从低级职位带到渐进式新角色的路线

保留是您应该提供人们想要的职业道路的主要原因，但远不止于此

如果您的公司没有明确的前进道路，您将错过吸引顶尖人才的机会。

提供引人入胜的职业道路可以让员工在工作中产生激励性的目标感

员工保留很重要，但也很复杂。让员工积极参与工作需要很多，从指导到发展机会，以及介于两者之间的很多事情。为了留住保持业务发展的人才，您可以将所有您想要的发展机会都交给他们。但是，如果这些发展和进步机会不能上升到人们真正想要的职业道路，那么这一切都是徒劳的。

没有一种固定的方法来定义职业道路。它们可以是短期的，长期的，理想情况下两者兼而有之。归根结底，职业道路是将员工从低级别职位带到渐进式新角色的路线。这些新角色最终使员工处于比他们开始时更高级的水平。高级可以意味着各