总体趋势/洞察

全球扩张：与 2020 年一样，几项关键收购与在世界不同地区开辟新客户群相关，从而实现更快的未来增长。由于其中一些变化以及虚拟工作步伐的加快，我们今年正在增加我们的全球研究。我们正在与比以往任何时候都更多的进入跨国业务的雇主交谈，而且这个速度只会增加。HR科技供应商正在努力跟上步伐。
招聘火爆：人才招聘一直是一个热门领域，在过去两年中，我们追踪的 70% 以上的并购活动都围绕着招聘领域的整合和增长投资。这导致了不同提供商的碎片化和日益精细的功能（例如，一家于 2021 年成立的公司就是将招聘人员的对话用作一种“交易台”，用于提供工作机会和有竞争力的薪酬情报）。从更广泛的角度来看，随着时间的推移，这些利基功能几乎总是最终通过整合和尝试与尖端功能保持同步而整合到更大的招聘系统中。
数据分析：虽然人力资源技术的传统参与者不能像初创公司那样灵活，但他们