什么是人力资源开发?

2020年03月27日 10706次浏览
在当前充满活力的商业环境中,专注于人力资源开发至关重要,在这种环境下,企业必须获得、留住和发展顶尖人才。



什么是人力资源开发?
人力资源开发一词最早产生于1969年,指的是劳动力的培训、教育和发展。它旨在弥合学校教育与工作场所要求之间的差距。



根据你所在地区的中等教育水平和日常工作要求,人力资源开发的定义可能有很大的不同。

例如,一项旨在扩大硅谷创业潜力的计划,将与为中国一家大型工厂设计的人力资源开发计划大相径庭。

在早期,人力资源开发将涉及严格的手工培训,重点是获得硬技能。今天,情况就不一样了。

顶级人才的技能简介是高度分层的,包括硬技能和软技能。人力资源部必须对人力资源开发的这些领域给予同等的重视,以充分发挥员工的潜力。

此外,人力资源开发还包括改善企业文化、营造有利于员工技能提升和自我发展的工作环境等策略。数据驱动的思维模式也可能

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