企业文化建设原来是这么一回事
编者按：本文来自微信公众号“笔记侠”（ID：Notesman），内容为2017年2月15日，由微链主办的“企业文化、团队建设课：打造高效又有爱的队伍”，笔记侠作为合作方，经主办方和讲者审阅授权发布笔记。

笔记之前，请先思考：

什么是企业文化？
创业公司的企业文化如何落地？
团队建设的目的是什么?
运营活动你有什么新奇的玩法吗？
团队氛围营造的关键在哪里？

今天分享主题是团队建设，我会分享10年华为生涯过程中做过的案例，大家可以此做参考去打造自己的团队建设。

什么是企业文化？

关于企业文化和组织文化的概念，我自己做了一个分类：

面向用户，企业文化可定义为公司的品牌，面向企业内部，它可以分为三大块：

一是企业文化，这是个理念上的理解；

二是组织氛围，例如我们组织的团队建设；

三是员