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Paul Forster
【美国】招聘营销自动化平台Dalia获得了500万美元A轮融资，以帮助雇主以更低的价格获得更多合格的申请人
近期，招聘营销自动化平台Dalia获得了500万美元A轮融资，旨在帮助雇主以更低的价格获得更多合格的候选人。本轮融资由Lewis & Clark Ventures领投，Paul Forster家族参投，Paul Forster是Indeed，SaaS Ventures，FJ Labs，Remarkable Ventures等公司的联合创始人兼前首席执行官。这笔资金将用于扩大其产品套件，最大限度地提高职业网站转化率，提高招聘营销效率。
自2019年成立以来，Dalia通过大规模个性化的参与帮助雇主获得和转化流失的求职者流量，简化了招聘营销方式。它现在是中端市场和企业公司的首选招聘营销自动化解决方案供应商，其客户包括Compass Group、Brink's、PeopleReady 等。
Dalia联合创始人兼首席执行官Sam Fitzroy说:“Dalia的市场增长是劳动力市场紧缺的结果，人才招聘团队被要求提高支出效率，只投资于推动可衡量结果的解决方案。我们的平台是帮助企业获得合格候选人最省时、最具成本效益的方式。Lewis & Clark以及本轮其他投资者的支持将使我们能够继续构建产品，为客户提高招聘广告效率”。
Lewis和Clark Ventures合伙人Brian Hopcraft说："我们很高兴与Dalia的杰出团队合作，该团队对一线工人和小时工所面临的挑战有着独特的理解，并正在采取数据驱动的方法帮助客户消除招聘过程中的摩擦”。
Dalia首席运营官Jason Whitman说：“Dalia创造了一种类似于你在网上购物或参与电子商务业务时可能遇到的体验，他们正在帮助公司改善求职者联系、了解和申请工作的方式。因此，其客户可以获得更多合格的申请人，减少传统的招聘广告支出。
关于Dalia
在首席执行官Sam Fitzroy和首席运营官Jason Whitman的领导下，Dalia为雇主提供了一个招聘营销自动化平台，该平台可以转换求职者流量。借助 Dalia，雇主可以捕获访问其职业网站但不申请的求职者，并通过电子邮件和文本的方式引导他们关注相关招聘信息，以最大限度地提高申请率，为人才招聘团队提供更多合格的候选人并降低他们的招聘广告支出。该系统是完全自动化的，可与现有的ATS和CRM平台配合使用，并且可以在短短几天内实施。
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