Patrick De Wachter - HRTechChina.com

Patrick De Wachter

【瑞典】人工智能职业平台Impactpool获得360万欧元A轮融资，用于加速企业界的人工智能职位匹配工作全球领先的人工智能职业平台 Impactpool 宣布获得 360 万欧元 A 轮融资，由 Mediahuis 和 Fort Knox 领投。Impactpool致力于多元化和先进的人工智能匹配能力，将利用新的资金提升技术，进一步实现为致力于有意义变革的组织安排10亿专业人才的目标。自2015年成立以来，Impactpool已成功注册了来自195个国家的近100万名候选人，并为全球2500多家组织提供了支持。这笔资金使Impactpool能够进一步强调多样性和包容性，提供一个针对特定行业的平台，让Impact雇主能够战略性地管理其招聘流程。 "我们很高兴能得到Mediahuis的支持以及诺克斯堡和现有投资者的持续支持。Impactpool首席执行官兼联合创始人Magnus Bucht表示："Impactpool在寻求有意义工作的专业人士和努力改变世界的组织之间架起了一座桥梁。该平台旨在帮助以影响力为导向的行业中的组织与整个工作领域的人才建立联系，并使每个人，无论其社会经济背景如何，都能更容易地找到工作。 Impactpool 已与联合国儿童基金会、联合国难民署和联合国教科文组织等联合国主要组织建立了合作伙伴关系。它还扩大了自己的影响力，将人才与经合组织、世界卫生组织和绿色气候基金等国际组织以及致力于产生社会影响的营利性公司联系起来。 "我们完全支持Impactpool汇聚顶尖人才应对全球挑战的使命，这与Mediahuis创造影响力的价值观完全一致。Impactpool为求职者与寻求顶尖人才的社会企业提供了一个便捷的平台。我们非常欣赏他们将重大影响力与公司稳健的业绩和增长相结合的能力。我们期待为他们未来的可持续发展之路提供支持，"Mediahuis 企业发展总监 Patrick De Wachter 评论道。 "自我们投资 Impactpool 以来，该团队的表现超出了我们的预期。无论是从产品还是业务发展的角度来看，他们所做的工作都给我们留下了深刻的印象。诺克斯堡首席执行官Markus Olsson补充说："与Mediahuis一起，我们现在又多了一个长期投资者，他们将全力支持Impactpool的发展，帮助候选人和组织创造更多积极影响。关于 Impactpool Impactpool 成立于 2015 年。Impactpool 是一家社会企业，总部位于瑞典斯德哥尔摩。Impactpool 是一个职业平台，致力于为希望在以使命为导向的组织中追求职业发展的人提供最佳支持。在很短的时间内，Impactpool 已成为全球发展最快的职业网站，重点关注那些为可持续发展的世界而奋斗并做出贡献的人才和组织。我们的使命是为全球高素质和积极进取的个人提供支持，为他们提供职业资源，帮助他们实现职业发展和事业成功，并为组织提供接触顶尖候选人的最佳渠道。

Patrick De Wachter
2024年08月07日
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【苏黎世】视频招聘平台CareerFairy获得350万欧元融资，进一步扩大业务面向Z世代的视频招聘平台CareerFairy获得了350万欧元的投资，这是迄今为止获得的最大一笔投资。新的融资将用于扩大在DACH地区和比荷卢国家的业务，以及扩大产品组合。主要投资者是欧洲领先的媒体集团 Mediahuis。CareerFairy 专注于利用社交媒体元素为大学毕业生安排工作，与来自各行各业的 250 多家知名客户以及 230 多所大学和学院合作。 CareerFairy 于 2019 年由Thomas Schulz和Maximilian Voss创立，旨在为学生寻找第一份真正的工作提供指导，目前已在苏黎世、柏林、乌得勒支和里斯本设有办事处，并与毕马威会计师事务所（KPMG）、拜尔斯道夫（Beiersdorf）、欧莱雅（L'Oréal）和宝马集团（BMW Group）等客户合作。通过新一轮融资，CareerFairy 首席执行官Thomas Schulz认为商业模式的相关性得到了证实，并将进一步扩张的重点放在了德国市场。因此，汉莎航空集团（Lufthansa Group）和欧特克博士公司（Dr. Oetker）这两家德国经济界的老牌巨头也加入了公司的融资行列。 CareerFairy首席执行官兼联合创始人Thomas Schulz说： "我们希望彻底改变过时的招聘行业，使其适应受过良好教育的Z世代的需求。传统的应聘流程很难让人真正了解工作和企业文化。这就很有可能让你找到一份根本不适合你的工作。这不仅耗费了求职者的时间和精力，也耗费了公司的大量资源和资金。我们希望通过 CareerFairy 来改变这种状况，通过对公司、职位甚至未来同事的真实了解，避免在工作的头几天就惊醒。产品组合也在不断扩大。最近，公司首次推出了基于 TikTok 的短视频（"Sparks"）。除了新的主要投资者 Mediahuis，CareerFairy 还得到了投资者 Swiss Post Ventures、Backbone Ventures 以及 SICITIC、Start Angels 和 Business Angels Switzerland 的天使投资人的支持。 Mediahuis Marketplaces业务发展总监Patrick De Wachter评论道： "公司正在寻找最优秀的候选人，我们相信他们会越来越多地在全球范围内寻找。同时，我们发现年轻一代正在使用以视频为重点的现代通信渠道，他们也希望在职业环境中使用这些渠道。CareerFairy 将这一切结合在一起，提供了一种与难以接触的、更愿意迁移的目标群体进行沟通的现代方式。CareerFairy 的强大团队表明，他们已经找到了进入这一市场的途径。我们很高兴能成为他们未来发展的一部分，并将在这一过程中利用我们的专业知识为他们提供支持。 CareerFairy 的用户界面依赖于社交媒体元素（如 Instagram Reels 和 TikToks，也包括 Twitch streams），将传统的申请流程带入了新时代。因此，精通技术的 Z 世代可以通过他们熟悉的社交媒体用户行为，低门槛、真实地了解他们的第一份工作。在现场直播中，有兴趣的年轻毕业生可以向公司提出他们在传统求职面试中不会提出的所有问题，而不会承担任何后果。 CareerFairy不仅能加强企业的雇主品牌形象，尽早与学生建立联系，还能简化申请流程，让企业轻松接触到原本难以接触到的大学毕业生群体。

Patrick De Wachter
2023年12月19日