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    【阿根廷】 全球福利管理初创企业Atlas完成275万美元种子扩展融资,全球承包商福利管理迈入新纪元 在全球化的今天,远程工作不仅是一种趋势,更是许多公司和个人的日常。然而,全球范围内的工作管理和福利分配一直是一个复杂的挑战,尤其是对于那些在不同国家工作的承包商而言。来自阿根廷的创新初创公司Atlas,以其独特的解决方案引起了市场的广泛关注,并成功完成了275万美元的种子扩展融资,标志着全球承包商福利管理领域迈入了一个新的纪元。 Atlas的创始团队由三位阿根廷工程师组成:Karen Serfaty, Gianina Rossi, 和Josefina Van Thienen。他们凭借多年在美国公司工作的经验,深刻理解到全球承包商在税务管理、薪资汇款以及福利获取方面所面临的困境。特别是当承包商需要将美元收入转换为本地货币时,常常遇到障碍。为解决这一问题,Atlas提供了一个一站式的平台,使全球公司能够管理其承包商的福利,包括税务管理、健康保险和社交福利等。 自2023年3月正式推出以来,Atlas迅速扩展其服务范围,目前已覆盖美洲和欧洲的26个国家。该平台设计了独特的功能,整合了数百种福利,不仅吸引了包括Mercury、Firstbase、Deel和Payoneer在内的多家知名公司成为客户,而且还实现了收入的翻倍增长,年度循环收入接近100万美元。 此次融资由Hi Ventures(前ALLVP)领投,Cornershop创始人Oskar Hjertonsson等加入。Atlas此前已在种子轮融资中获得近500万美元的资金支持,其投资者包括Jason Calacanis和Pioneer。Atlas的成功融资不仅反映了市场对其创新解决方案的认可,也显示了全球远程工作生态系统对支持性工具和服务的强烈需求。 Atlas的使命是为全球范围内的公司和承包商提供便利和支持,通过简化和优化福利管理过程,促进更加公平和高效的工作环境。随着远程工作的普及和全球化趋势的加深,Atlas的平台和服务预计将在全球远程劳动力管理领域发挥更大的作用。此次融资将使Atlas能够进一步扩大其产品和服务,加强其在全球市场的竞争力,并为全球承包商提供更全面的支持和福利。
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    2024年02月17日
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    Facebook正在组建团队准备强势杀入零工市场 编者注:疫情后全球各地的人们对于零工的兴趣高涨了很多,以至于以色列的以任务为核心的零工平台Fiverr今年至今在美股的涨幅达到820%(截止12月23日的数据),市值更是从近10多亿美金直接涨到76亿美元的市值。成为全球人力资源行业不可忽视的新势力!同样上市的Upwork 涨幅也超过200%,市值逼近50亿美元。所以Facebook觉得是一个巨大的机会! 据The Information报道称,Facebook正在建立一个团队,将打造一个服务功能,将用户与自由职业者连接起来,完成家庭维修工作和其他小任务。 这款类似TaskRabbit 任务兔子的服务工具将在Facebook Marketplace上上线,用户可以在这里互相出售或交换商品。 Facebook表示,该公司在2016年推出Marketplace,并在两年内积累了8亿全球用户。在最近的疫情期间,许多美国人转向自由职业。Upwork发现,今年夏天决定进入零工经济的人数比正常年份多24%。 据The Information报道,这家社交媒体巨头正在寻求打造一项服务功能,将打杂工与寻找家庭维修或自由职业者工作的用户联系起来。报道称,该公司正在组建一个团队,专注于这项新举措,但Facebook也可能决定最终放弃这项努力。 据报道,这些服务工具将入驻Facebook Marketplace,这是一个用户可以互相出售或交换商品的地方,类似于Craigslist。Facebook表示,该公司在2016年推出Marketplace,并在两年内积累了8亿全球用户。Facebook可以通过从交易中抽成或针对用户的消费行为投放广告来实现服务盈利。Facebook没有立即回应Business Insider的置评请求,但公司发言人Lisa Revelli向The Information证实,该公司正在探索 "零工经济产业"。 本周早些时候,美国联邦贸易委员会和48个州检察长对Facebook提起反垄断诉讼,指控该公司收购WhatsApp和Instagram以中和竞争。这两起诉讼都寻求将Whatsapp和Instagram从这家社交媒体巨头中分拆出来,并要求Facebook在未来收购前获得政府批准。 Facebook进军零工经济也是在州政府的一项重大投票倡议之后,禁止加州将Uber和Lyft司机列为 "雇员"。Uber、Lyft和其他零工经济公司已经与几个城市争夺其自由职业者根据法律分配的权利。加利福尼亚州的法律固化了零工工人不能享受联邦或州规定的员工权利,如最低工资、带薪休假或企业医疗保险。 Uber将这一法律视为重大胜利,首席执行官Dara Khosrowshahi表示,该公司将 "更大声地倡导 "类似的立法。 在COVID-19流行和随后的经济衰退期间,许多美国人加入了零工经济。Upwork发现,今年夏天决定进入零工经济的人数比正常年份多24%。 作者:Allana Akhtar  来自彭博社
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    2020年12月24日