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【伦敦】教育技术初创公司Oneday获得250万英镑，支持企业家将他们的激情转化为商业。
根据谷歌的最新报告，2021年是世界上搜索 "如何创业 "首次超过 "如何获得工作 "的一年。随着大流行的到来，越来越多的人跳上了创业的行列。
当务之急是支持这部分有抱负的创业者，为他们提供随时可以启动的想法，并为他们匹配成功的首席执行官作为导师，为他们提供创始人社区，以及启动和资助其业务所需的所有内容和工具。
总部设在伦敦的教育技术平台Oneday已经筹集了250万英镑的资金，通过专家指导、社区和内容，帮助这些企业家将他们的激情转化为业务。种子轮融资由BrightEye VC和Outward VC共同领导，Flint Capital和天使投资人参与，包括Mindstone的CEO和SuperAwesome的联合创始人Joshua Wohle。
新的现金将用于扩大团队，加速产品创新和扩大增长。这家初创公司早些时候获得了75万英镑的种子期融资。
该平台由兰比尔-阿罗拉(Ranbir Arora)和塔拉斯-波利斯丘克(Taras Polischuk)共同创办，使每个人都能更方便地进行创业，不分性别、种族或背景。据该公司称，Oneday的创始人中51%是女性，而56%是少数民族。
该平台提供每月249英镑的正式会员资格，将企业家与1,500多名导师联系起来。
Oneday的首席执行官兼联合创始人Ranbir Arora说。"今天，我们所向往的职业都在激情经济中；当人们坐在大公司的隔间里时，他们会说'有一天我将推出自己的化妆品系列，有一天我将推出自己的音乐品牌，有一天我将成为一名YouTuber。
对于企业的职业道路，我们有这个庞大的高等教育系统，帮助人们获得这些职业。但没有任何东西可以帮助人们进入这些他们梦想的激情经济职业。这就是我们创建Oneday的原因，所以我们可以帮助每个人创造他们所喜爱的生活和职业。"
自由市场论坛联合主席格雷格-史密斯议员说。"在2008年金融危机之后，我们经济复苏的很大一部分归功于个人承担风险、创业和创办新企业。 我们需要同样的精神来发展英国经济，因为Covid限制造成了损害。到2025年建立一百万个新企业的雄心需要得到鼓励。"
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【美国】教育科技初创公司Upkey完成260万美元种子融资，推出职业平台，将不同的Z世代和千禧一代人才与领先企业联系起来。
Edtech startup Upkey raises $2.6 million, launches career-readiness platform to connect diverse Gen Z and Millennial talent with leading companies
为学生提供免费在线职业准备工具的芝加哥初创公司Upkey近日（2月2日芝加哥）宣布，它已经完成了260万美元的种子资金，并签约普渡大学、南新罕布什尔大学和美国卫报人寿保险公司（Guardian Life）为其平台的客户，该平台帮助学生转变为自信的专业人士。
Upkey的仪表盘为学生提供定制化的职业发展工具。
S3 Ventures领投了种子轮融资，Tensility Venture Partners、Bronze Valley、Lofty Ventures和其他天使投资人加入，包括Offers.com的创始人Steve Schaffer。这笔资金将用于发展和扩大Upkey的业务规模，以服务更多的学生，并让公司获得更大的多元化人才管道。作为此次扩张的一部分，Upkey计划在德克萨斯州奥斯汀开设第二个办公室。
"从来没有一种有效的远程职业发展服务，专注于帮助来自代表性不足的社区和学校的学生。该产品在如此短的时间内的病毒式增长，凸显了市场的重大空白。S3 Ventures合伙人Charlie Plauche表示："我们很高兴能与Upkey合作，为他们下一阶段的发展提供助力。"他将加入Upkey的董事会。
就像开车去一个陌生的目的地一样，在没有方向的情况下，为实现职业目标而努力会让人感到困惑和压力。
Upkey提供了一系列免费的职业发展导航工具，为从高中到大学阶段的学生提供个性化的、自定进度的支持。这些工具包括从简历制作、投稿开发和面试准备，到虚拟课程和一流大学和公司的实习--直到现在，这些资源只提供给精英教育机构的学生。
从今天开始，这些工具还包括Upkey新推出的Dashboard，一个为学生的个人需求和目标量身定制的职业地图。Dashboard以互动、游戏化的模块为特色，让学生赚取等级和徽章，在前进的道路上提供支持和鼓励。
目前，70%的Upkey用户是少数族裔和第一代学生。根据最近的调查，96%完成Upkey专业发展轨道之一的人表示，他们对追求自己的职业目标更有信心。
为了表彰其迄今为止取得的成功，Upkey最近被评为LinkedIn 2020年最佳创业公司，突出了50家正在崛起的美国公司。
"正如许多大学职业中心的情况一样，我们发现为学生提供智能技术平台以支持他们的求职工作是有价值的，"普渡大学职业成功执行董事兼职业机会中心主任Timothy B. Luzader说。"我们对Upkey产品特别兴奋。Upkey特别适合大一新生和其他之前从未制作过简历的学生。实践的电梯推销功能也很能引起学生的共鸣。在我们努力更有效地服务第一代和低收入学生的过程中，Upkey是一个了不起的合作伙伴，并提供了一个多用途的平台来满足这些需求。"
除了面向学生的优势，Upkey的工具和方法还允许企业通过多个接触点投资未来的劳动力，并建立一个多样化的抛光候选人管道。其中一个例子是Upkey的虚拟暑期实习计划（VIP），这是一个为期8周的 "大师班"，学生与各个领域的专业人士合作，完成项目，获得大学学分。Upkey已经收到了来自70多个国家的学生的兴趣。
"Upkey可以让学生考虑各种职业选择，并为企业提供了一个新的渠道来吸引、连接和选择未来的人才，"嘉德生命人寿机构成长与发展总监Caitlin Pemble说。"与Upkey的合作加强了我们对投资未来劳动力、多元化和培养下一代有成就的专业人士的承诺。"
"在过去的一年里，近10万名学生从Upkey职业准备工具中受益，"Upkey的创始人兼首席执行官Amir Badr说。"我们的使命是创造公平的竞争环境，使每个学生都有机会获得支持和培训，以实现他们的目标，同时让组织获得准备好迎接新的和各种挑战的合格候选人。"
要了解更多关于Upkey及其服务的信息，请访问www.upkey.com。
关于Upkey
Upkey为从高中到大学的学生提供免费的在线教育资源。通过游戏化的模块，该公司专注于让每个人都能获得职业成长、乐趣、轻松和便利。Upkey的目标是创造全面平等的机会，并为代表性不足的学生提供在职业道路上取得成功所需的工具。
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