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机构专栏
广东倍智测聘网络科技股份有限公司 ——共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！
产品或服务：
1、倍智线上测评师认证课程
2、职业心理健康测评
优惠政策：
1、测评师线上课程完全免费
2、职业心理健康测评，面对个人用户免费，企业用户有相对的优惠活动
如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务）
加倍智客服号：ruxmin
产品或服务介绍：
1、线上测评师认证课程：洞悉人才测评知识、掌握人才测评技术、认识冰山下的潜能、学会报告解读。线上课程共16讲，完成5次学习并通过线上考试，即可获得倍智人才研究院颁发的《人才测评在线认证证书》；
2、职业心理健康测评：采用心理健康双因素模型，以积极心理与消极心理作为心理健康诊断的两个独立 因素，并将心理健康划分为健康、有风险、异常三大状态。
（不限制地区）
附录海报或其他信息：
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乾通互连—共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！
产品或服务：
嗖嗖人力（协同办公、在线电子签）
优惠政策：
即日起至2020年6月30日，嗖嗖人力将为新签用户免费开放员工管理办公权益，提供协同办公服务，助力企业高效远程办公，守护每一位员工身心健康，共同抗击疫情！新年伊始，社会各界齐心协力，共同抗击疫情。
如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务）
联系人：胡妤蔓
邮箱：huali.hu@ctgtmo.com
搜“乾通互连”微信公众号，后台留言即可。
产品或服务介绍：
嗖嗖人力是乾通互连集团旗下的一款专业数据化人力资源管理SaaS产品，集合录用管理、组织管理、人事管理、文件签署、薪资计算、考勤排班等功能，结合AI等前沿技术的一个多元化智能人力平台，致力于解放HR非核心事务工作。
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广东人啊人网络技术开发有限公司 ——共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！
产品或服务：
人才测评【人岗匹配测评、招聘面试测评、心理健康评估测评、人才盘点测评、优势特质测评等】
优惠政策：
免费使用一个月
如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务）
联系人：罗智敏
邮箱：591430164@qq.com
官网地址 www.renaren.com
产品或服务介绍：
多维度对人进行精准评估，让企业在招聘选拔、人员调整、团队建设和人才保留、心理健康评估等方面可以快速了解被测者的内在能力素质.
（不限制地区）
附录海报或其他信息：
活动详情页 https://mp.weixin.qq.com/s/hfgXYaUoKe3VDDCJ7DuYhA
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南京云问网络技术有限公司—共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！
产品或服务：
疫情反恐内部问询机器人
优惠政策：
免费向所有疫情相关的政府、医院、高校及其他公益组织提供服务
如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务）
联系人：李蔓
邮箱：liman@iyunwen.com
电话：18012953262
注册链接：https://v3.faqrobot.org/register.html
产品或服务介绍：
主要运用语义及语音技术手段，面向企事业单位内外部，进行疫情问答、外呼统计及智能问诊等服务，目前已在吉林大学、武汉大学、江西省政府及赣州医院等多家单位上线，排查超过300万人次，文本平台日交互量达到500万人次，电话平台累计呼出数量300万人次、累计接通量90万人次、平均每日接通量0.5万人次。
附录海报或其他信息：
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南京弘策企业管理咨询有限公司—共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！
产品或服务：
Hi-goal任务管理平台（企业任务管理、工作协同、办公协作、HR管理系统）
优惠政策：
即日起至疫情防控解除，为客户提供半年的免费使用期（本产品按用户人数收费，单个用户账号原价198元/年）；
疫情期间试用的，半年免费期满后，单个用户账号按58元/年收费。
如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务）
联系人：刘超锋
邮箱：liucf@hichoice.cn
手机：17715297926
服务网站 http://www.hi-goal.cn/
产品或服务介绍：
Hi-goal是一款由专业的企业管理咨询公司开发的，面向企业管理者的旨在解决企业内部工作安排与协同问题的，多平台信息化系统。
其核心功能包括：布置任务、分解任务、任务可视化、下级工作管理、计划管理、会议决议落实、横向协同、组织视角审视任务、工作日志、统计分析。
Hi-goal任务管理系统是一款稳定、易用的轻应用，可以有效帮助企业管理者优化其经营管理。
附录海报或其他信息：
公司网站：www.hichoice.cn
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员动力 ——共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！
产品或服务：
员动力：员工创意管理SaaS云平台
优惠政策：
免费试用一个月
如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务）
021-50610069
www.yem-innovation.com
产品或服务介绍：
员动力通过云计算和大数据，帮助企业进行有效的内部创新。从刺激创意，到管理和变现创意，在增加企业营收的同时，还能增强员工的敬业度。
（不限制地区）
附录海报或其他信息：
在HRTech China官网上搜索员动力，可以看到更详细的介绍。员动力是国内第一个员工创意管理SaaS软件，获得全球排名第二的早期投资机构SOSV的投资，入选了2019中国人力资源科技云图和HRTech China Geek Awards.
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霖珑云科—共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！
产品或服务：
微办公商业版（在线办公、平安打卡、协同办公、打卡审批、考勤统计、健康统计）
优惠政策：
对湖北省企业，全国政府、医疗机构、公益组织提供微办公商业版免费开放使用，为全国小微企业提供20人以下商业版免费使用
如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务）
联系人：舒慧
邮箱：shuhui@weibangong.com
服务热线：4000659966
产品或服务介绍：
一体化移动协同办公平台
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猎聘HRO｜勋厚人力—共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！
产品或服务：
“员工共享”计划及平台（企业与个人资源匹配， 协助企业劳动力资源再分配）
优惠政策：
前期免费使用
如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务）
联系人：Iris
邮箱：xuwenjing@xiaopin.com
产品或服务介绍：
在线匹配人员富余企业与招聘难企业
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隽略咨询—共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！
产品或服务：
隽略咨询是一家以数字化技术驱动的组织与人才管理解决方案提供商。我们秉承“赋能＋工具”的理念，通过数字化管理工具以及专业管理方法赋能服务，帮助企业掌握并实现组织能力增强与业务绩效提升。
为企业提供的管理工具：瑾赋®人才测评系统、才略™组织发展云
为企业提供的专业赋能包括：人才测评应用、组织能力发展、绩效管理
优惠政策：
即日起至2月29日，我们将向中小企业免费提供3个月组织发展与人才管理在线平台——才略组织发展云，帮助企业在特殊时期修炼内功，为疫后复苏蓄势！
如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务）
联系人：
联系人1：张妍（15000279787）
联系人2：丁秋婷（18818208466）
邮箱：support@geniusin.com.cn
免费使用登记链接：https://mp.weixin.qq.com/s/EF2OmSp-ryQSvgLyprmyIg
产品或服务介绍：
- 瑾赋®人才测评系统：是一套完整的在线人才综合能力素质测评工具。它可以帮助企业完成对人员多元智力、胜任力、动机、价值观等方面的量化评估。通过与各行业及领域的样本组比对，来客观呈现企业人才的品质并形成配置开发策略。
- 才略™组织发展云：是一套满足企业组织发展与人才管理的数字化实践平台（AI技术＋SaaS服务模式）。它可以帮助企业自主设计、实施完整的战略性组织与人才管理解决方案。内置专业方法论、人才大数据算法以及人力资源综合信息资源，将有效助推企业人才战略落地并促进业务的快速发展。
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菁客（ajinga.com）—共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！
产品或服务：
视频招聘解决方案（或者叫“健康招聘解决方案”）
优惠政策：
“菁客”为客户提供两个月免费的视频招聘解决方案， 帮助企业在特殊时期为对抗新冠装病毒进行在线安全健康的招聘。该视频招聘解决方案有助于公司平衡招聘团队的健康和安全，同时确保业务恢复后有丰富的人才储备。此外，“菁客”可以让那些不能出差或者到公司参与面试的应聘者公平地参与招聘过程，提升应聘者的面试体验，提升公司作为首选雇主的声誉。只要3到4天的时间，“菁客” 的视频简历、视频面试和视频筛选工具就可以在企业微信账号快速部署和发布。
如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务）
联系人：Ada Su：13817580806
邮箱：ada.su@ajinga.com
免费申请链接：https://www.mikecrm.com/uGnOktI
产品或服务介绍：
菁客视频招聘解决方案：
1）视频简历申请：候选人在提交传统简历的同时，根据要求上传一份视频简历。
优势：可以让候选人觉得他们可以通过视频简历展示不一样的一面；更快的筛选简历决策。
2）视频面试：邀请候选人回答视频问题，候选人可以通过移动设备直接上传视频回答相应的问题。
优势：让候选人有更方便的招聘体验；丰富对候选人的面试洞察。
3）视频筛选：可以通过任一电脑或者移动设备分享候选人的简历和视频简历给到招聘经理；方便操作的简历评分系统；反馈分数自动合并
优势：提高面试的客观性；提高面试的便捷性；无缝招聘流程在线管理
“菁客”视频招聘解决方案主要优势：
1）健康，低风险，保证招聘业务连续性
2）更高的候选人满意度
3）提高招聘人员的工作效率
4）提高招聘经理满意度
5）更广泛的招聘地域范围覆盖
6）强化雇主品牌
附录海报或其他信息：
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