• C 轮融资
    企业绩效管理云服务平台 Vena Solutions 获得 3000 万美元 C 轮融资,老板再也不用担心我用 Excel 做错业务数据啦! 编者按:基于 Excel 电子表格优化,提升企业绩效管理服务 Vena Solutions 公司是一家目前增长速度最快的、基于云服务技术的企业绩效管理软件提供商。本周一(7月25日),该公司宣布获得了一笔约 3000 万美元的 C 轮融资,领投方是增长股权投资公司 Centana Growth Partners。   Vena 可以将电子表格 Excel 整合到一个企业级的集中式数据库、工作流、以及详细审计索引商业解决方案之中,得益于此,很多全球性品牌商无需再费力开发各种 Excel 数据模板和报告,Vena 软件可以支持各种企业绩效管理数据应用,包括编制预算、财务封闭管理、数据报告、以及其他流程驱动的电子数据统计,等等。   Vena 是目前业务增长最快的云技术企业绩效管理软件供应商,该公司首席执行官 Don Mal 充满自信的表示,Vena 至少领先其他行业竞争对手五年时间。而且,在刚刚结束的二季度中,该公司也取得了不俗的业绩表现。但尽管如此,他们现阶段还无法取代 Excel 在企业级应用的地位。   Centana Growth Partners 是一家增长股权投资公司,在硅谷和纽约设有办事处,他们主要投资金融服务生态系统里的一些可持续发展的、高增长初创公司。针对本次投资,Centana Growth Partners 风投合伙人 Eric Byunn 表示: Vena 的客户主要是金融机构和相关企业级用户,其客户数量增长速度很快。更重要的是,他们不仅仅支持自动化金融数据、会计数据、以及其他常规报告功能,而且能够帮助企业组织、优化以电子数据表格驱动的业务流程。   据了解,该公司计划利用本次最新投资加速业务增长速度,主要完成以下三大目标:   一、五年内,全球客户获取量和年常续性收入两大指标实现100%年增长率 二、将一般运营资金投入到产品开发、合作伙伴、专业服务、销售及营销,等领域。 三、在全球范围设立办事处,扩大业务团队——目前业务已经覆盖四大州   本次融资,是由毕马威企业财务公司提供的独家投资顾问服务。   作者:Farmer 来源:鸵鸟电台
    C 轮融资
    2016年07月27日
  • C 轮融资
    线上编程教育平台 Codecademy 获得 3000 万美元 C 轮融资,拟进行全球业务拓展 本周二(7月12日),线上编程教育服务提供商  Codecademy  宣布获得 3000 万美元 C 轮融资。据悉,该公司计划利用这笔资金扩大线上教育业务覆盖地理范围,同时也将加速开发更多线上(特别是移动端)教育产品。领投本轮融资的是知名互联网&娱乐集团 Naspers 旗下的投资分部,之前曾投资过 Codecademy 的几家风投也参与了本轮融资。截至目前,Codecademy 公司融资总金额超过了 4250 万美元。   该公司 CEO Zach Sims 说道: Codecademy 公司是在 2011 年创立的,从那时开始,我们就发现很多人都渴望利用互联网来学习编程,在线教育已经成为 21 世纪教育行业里最重要的组成部分。   事实上,在过去的四年时间里,互联网诞生了一批在线教育平台,帮助更多人学习如何编程。尽管 Codecademy 有不少竞争对手——包括 Code School、Pluralsight、Lynda.com、以及  Code.org ——但 Codecademy 在线上教育领域里依然有很强的竞争力,目前全球有“数千万”用户在Codecademy 平台上学习各种编程语言,包括 HTML、JavaScript、PHP、Python、Ruby, 等等。   在获得本轮融资之后,Codecademy 计划扩大旗下团队员工数量,这样能让他们有足够的人力为不同国家提供个性化课程项目。现阶段,Codecademy 提供的是通用课程,不过接下来他们打算按照不同语言、针对不同国家推出本地化教育内容。据称,这些本地化课程内容很快就会上线,但公司 CEO Sims 拒绝透露具体信息,他只表示,Codecademy 会在原付费教育服务 Codecademy Pro 的基础上延伸提供全新的个性化学习规划服务。   尽管 Codecademy 的线上教育服务帮助了很多人学习编程,但目前其主要服务渠道依然局限在桌面端。实际上,他们已经意识到很多人愿意在工作生活之余、利用碎片化时间来学习,也更愿意使用自己的平板电脑设备来学习。因此,该公司计划自我转型,将工作重心转移到移动端应用上。   值得一提的是,本轮融资的领投方 Naspers 能给 Codecademy 提供很多帮助,特别是在国际化扩张和部署全球业务方面,Naspers 拥有非常丰富的资源和经验——在亚洲市场上,Naspers 也是中国腾讯公司和印度最大电商公司 Flipkart 的投资人。   对于本次投资,Sims 在对外发布的一份官方声明中表示:   我们拥有数百万月活跃用户量,其中 50% 的用户都来自于非美国市场。这次能够和 Naspers 合作,给予了我们非常好的机会,因为他们能帮助 Codecademy 进一步扩大业务覆盖范围。同时,我们还会支持更多语言选择,以最实惠的方式帮助更多人接受教育。   本文来自翻译:venturebeat.com
    C 轮融资
    2016年07月14日
  • C 轮融资
    青云 QingCloud 宣布完成 C 轮融资,金额 1 亿美元 企业级基础云服务商青云 QingCloud正式宣布完成金额为 1 亿美元的 C 轮融资,本轮融资由两家人民币基金领投,蓝驰创投跟投。   青云 QingCloud公司成立于 2012年4月,当年完成金额为 200 万美元的 A 轮融资,投资方为蓝驰创投;之后于 2013年7月 推出青云 QingCloud 云计算平台,并于 2013年 完成金额为 2000 万美元的 B 轮融资,由光速安振中国领投,蓝驰创投和经纬中国跟投。     而发展至今,QingCloud的产品线已覆盖完整的 IaaS 层组件、PaaS/Orchestration 层服务、对象存储服务、超融合硬件设备和桌面云等产品与服务,为企业用户提供包括公有云、私有云、托管云、混合云等全面的云计算服务与整体解决方案。   目前,QingCloud 正在为超过 45000 家企业客户提供服务,服务对象包括招商银行、中国银行、泰康人寿、顺丰集团、SOHO 中国、91 金融、我来贷、懒投资、人民网、环球网、36 氪等。   对于本轮融资,青云 QingCloud CEO 黄允松表示,资金将主要应用于核心技术的研发投入、公有云基础设施投入、广域网 IX 建设,以及企业服务团队建设四个方面。   来源:36氪 ,作者:徐宁,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5044187.html
    C 轮融资
    2016年03月07日
  • C 轮融资
    营销大数据分析工具 Qubit 获 4000 万美元 C 轮融资 针对营销的大数据分析工具 Qubit 刚刚获得了 4000 万美元的 C 轮融资。   Qubit 是一家为营销人员提供大数据分析工具的初创企业,由 4 位前 Google 员工创建成立于 2010年,总部位于英国伦敦,其目标是帮助客户理解公司网站访客,并通过个性化展示来实时提高转化率。   在 CEO 兼创始人 Graham Cooke 看来,以前的电子商务模式赚的是容易钱,即电子商务网站只需要把商品陈列上去或者在客户最容易看到的地方打广告(如 Google 搜索侧栏广告)就能把访客转化为客户了,也就是所谓的转化率很高的 “预期经济”。但是现在随着客户设备以及旋转的多样化,客户购买决策过程变得更加冗长和复杂了,这增加了营销的难度。必须更加了解客户,提供个性化展示和优化才能提高转化率。   而 Qubit 的 Visitor Cloud 平台正是这样一套工具,它可以提供细分客户实时展示,将客户跨平台(解决客户使用设备多的问题)的产品浏览路径分析出来,同时 Qubit 还利用机器学习和大数据分析对不同业务流量数据进行分析,找出不同的客户类型模式,进而为营销人员提供不同的销售策略建议,从而引导客户销售漏斗的实现。   Qubit 目前拥有大概 300 家客户,其中包括 Topshop、希尔顿酒店、沃尔玛旗下的 ASDA 超市连锁等。且声称自 2012年 以来的年增长率均超过了 100%,目前 Qubit 处理的日均在线客户交互次数达 25 亿次,年销售额很快将达到 1 亿美元,预期在 18月 内实现收支平衡。   此轮融资由高盛领投,原有投资者 Accel 以及新投资者 Sapphire Ventures 与 Salesforce Ventures 跟投(值得注意的是后两家都是 CRM SaaS 巨头的投资机构)。此轮融资过后,其总融资已达 7485 万美元。此轮融资所得将用于电子商务以外其他垂直领域(如旅游、金融、电子游戏等)的扩张,以及 Visitor Cloud 平台的功能增强与完善,同时 Qubit 还将招聘更多人员,准备在硅谷开设分支机构。   来源:36氪,作者:boxi,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5043594.html
    C 轮融资
    2016年02月23日
  • C 轮融资
    招聘软件Greenhouse获3500万美元C轮融资   这轮融资由 Thrive Capital 领投。这笔资金将为Greenhouse 走向全球市场提供动力,并为 Greenhouse 继续完善其软件提供资金支持。 Greenhouse 是招聘领域的 一家 SaaS 软件服务商,它通过定位、考核以及评估人才等为企业提供专业的招聘服务。在寻找应聘者环节,Greenhouse会将企业所有应聘者的来源(包括来自于招聘网站,猎头的推荐、社交媒体等等)汇总在一个招聘仪表盘里(dashboard),接着该软件会按照职位要求对应聘者进行A/B测试并实时提醒应聘者相关的岗位信息。在面试环节,Greenhouse会帮助雇主拟好相关面试问题并收集应聘者回答,使企业更加方便进行比较和选择。 融资历史: 2013年进行过一轮270万美元的融资。 2014年8月获得了总值750万美元的A轮融资,领投方为Facebook前Facebook前副总裁卡马斯·帕里哈毕提亚(Chamath Palihapitiya)创办的风投基金Social+CapitalPartnership。 2015年3月获 B 轮 1360 万美元融资。此轮由 Benchmark、TheSocia+Capital Partnership 和 Felecis Ventures 共同完成。 Hiring Software Juggernaut Greenhouse Swallows $35M Series C “We’re not trying to be the all-singing, all-dancing HR system. I don’t know how to be kickass at payroll” says Greenhouse CEO Daniel Chait. But what his startup is kicking ass at is hiring software. It now has over 800 customers including Slack and Pinterest, almost double the 450 it had when it announced its $13.9 million Series B in March. That progress, plus dreams of international expansion and selling to even bigger corporations, has won Greenhouse another round that brings it to about $60 million in funding. The $35 million Series C led by Thrive Capital will give Greenhouse fuel to grow abroad and refine its software for larger clients. It’s not a unicorn yet, but will be soon at this rate. The Greenhouse product fertilizes a company’s recruiting and hiring efforts. It compiles sources of job candidates such as job boards and referrals in a hiring dashboard where companies can A/B test job listings and remind employees about openings to be filled. Then during the interviews it helps hirers coordinate, Greenhouse structures the questions asked and answers received so they’re easily comparable. It all makes going from empty desk to strong hire quicker and cheaper. Greenhouse’s revenue is set to quadruple over the course of 2015 and headcount is swelling as employees pile onto the rocket ship. But Chait’s top concern is keeping his human resources company human. Staying personal is easy when the whole company fits around a few desks, but now Greenhouse has 125 employees. “You have a culture, but it’s very implicit, based on the founding team. As you grow, in order to sustain that culture you have to make it more explicit, talk about it, hire based on it.”“We try to act like real people” he tells me. “There’s a tendency of a lot of people where when you show up at work, you put on your worker personality and leave your real personality at home. I don’t think that does anyone justice. If you hire great people, they you should let them be themselves.” Chait tells me payroll, hiring, and other HR tools all used to be sold in “one big monolithic system from a vendor that did everything.” Think Oracle’s omni-tool Taleo. “I want to make the case to the customer that you can be 10X better at this stuff” by using dedicated software that does a smaller set of things. At least Chait won’t have to worry about funding for a while, since the Series C brings in more than all its previous rounds combined. He says he chose Thrive Capital because “they’re very smart, very hands-on, very involved. They’re not some corner office banker looking at a spreadsheet.” Greenhouse has only 10% of its business overseas right now, so the funding will partially go towards more international sales offices and staff. It will also go to development of better infrastructure and compliance so Greenhouse’s software can serve even larger massive clients. There’s a few secret R&D projects in the works too. Meanwhile, Greenhouse is hoping to keep its focus on functionality while beautifying the interface. When asked about mobile-first hiring startup Lever, Chait admitted its platform is “better looking than ours, it’s pretty.” But he stressed that hiring and setting up interviews is inherently complicated, and warned against over-simplifying it. “When you start out, you gin yourself up to this idea that there’s this big opportunity but you can only picture so many steps ahead,” Chait says with a tinge of nostalgia for quieter days. “At this point, it’s a really tangible set of problems that we’re trying to solve. The imagination is already there.” While others sing and dance, it’s time for Greenhouse to execute.
    C 轮融资
    2015年08月26日
  • C 轮融资
    Coursera获4950万美元C轮融资,重点拓展中印及拉美市场 在去年引入前耶鲁大学校长Rick Levin担任新 CEO 以后,在线教育巨头Coursera的策略就瞄准了扩张市场。当然,这些扩张离不开资金,现在增援的资金来了,C 轮的第一批 4950 万美元已经完成,预计到今年秋季还会有 1050 万美元到位,从而令本轮融资总额达到 6000 万美元。   成立于 2012年 的 Coursera 是全球最大的 MOOC 提供者之一,目前已经开设了 1100 多门课程,在全球拥有 1500 万的学习者,其中 75%分布在美国以外,其中中国、印度和拉美是其重点海外市场。   此轮融资由 New Enterprise Associates 领投,KPCN、International Finance Corporation、International Finance Corporation 以及 Times Internet Limited 等跟投,此轮融资过后,其融资总额将达月1.35 亿美元。此轮融资所得将用于拉美、中国与印度市场的扩张。   今年4月,从 Rick 在中国密集的行程中可以看出,Coursera 市场扩张的策略将是全球化、职业教育以及本土合作,现在这一策略已经初见成效,就在今年7月,Coursera 中国注册用户数已经突破 100 万,超越印度成为其美国以外的第二大市场。不过值得注意的是 Times Internet Limited 这家拥有印度时报等媒体资产的投资机构的参与,Coursera 也有可能借助它的力量进一步打开印度市场。此外,以巴西为首的拉美市场则是 Coursera 的第四大用户群。这些市场的拓张均离不开资金支持。   此外,Coursera 还将继续加强产品研发,改进学习评估技术以及与学员的互动。同时,进一步探索在线教育的货币化之路。而最近 Coursera 开设了多门付费的职业教育课程已经成为其主要收入来源。    
    C 轮融资
    2015年08月26日
  • 12