-
A轮融资
【美国】薪酬差距分析公司Syndio获得750万美元A轮融资
Syndio是一家总部位于华盛顿州西雅图的人力资源分析平台，专注于消除薪酬差距，在A轮融资中融资750万美元。
下面是其CEO的分享：
Syndio首席执行官Maria Colacurcio
今天，我们宣布获得由Emerson Collective和Voyager Capital共同领投的750万美元A轮融资。在正常情况下，尽管面临着全球大流行的压力和压力，但在正常情况下，筹款是困难和耗时的。但事情是这样的：裁员和经济灾难并不会让竞争环境变得更加公平，反而会加剧不公平，让最脆弱的人面临风险。
薪酬公平不是一种时尚，它是持久的，是一场正在积聚力量的运动。#MeToo、美国妇女国家队和许多标志性的政界和商界领袖对性别不平等带来的关注度并没有减弱，而是在性别、种族和两者的交叉性方面对薪酬不平等的关注度越来越高。真正的公平需要企业拥抱透明度，并不断致力于公平的总薪酬。对于任何有志于建立包容性环境的组织来说，公平的薪酬是根本。
这就是为什么我对这轮融资和领导这轮融资的组织感到非常高兴。Emerson Collective 是一家以使命为导向的组织，深深地致力于公平。他们的风险投资董事总经理Fern Mandelbaum是一位经验丰富的企业家，在斯坦福商学院教授有关股权、多元化和创业的课程。Voyager Capital是西北太平洋地区的一家专注于数据驱动的破坏性投资公司。董事总经理Diane Fraiman在帮助发展高绩效团队方面有着惊人的运营背景和声誉。
这轮融资不仅为Syndio提供了艾默生和Voyager的专业知识，而且还为Syndio提供了充足的跑道，使Syndio能够从Covid危机中走出来，比以前更加强大。我们看到，围绕着裁员将如何影响企业的薪酬权益的问题，企业的兴趣和忧虑都非常明显，甚至现在Syndio还在签约更多的客户。
如今，有超过60家公司的350万员工使用Syndio的软件。其中有22家公司在《财富》500强企业中。
我期待着有一天，《财富》500强企业都能用这22家公司的决议来看待薪酬公平。这笔资金是朝着这个方向迈出的一步。
以上由智能的AI翻译，仅供参考
来自官网
-
A轮融资
【爱尔兰】员工内部沟通平台Workvivo完成A轮1600万美元融资，是一家内部沟通和敬业度平台。
编者注：workvivo是一家软件技术公司，位于爱尔兰科克（Cork），为公司提供内部沟通平台，旨在与员工互动和联系。随着越来越多的公司转向远程工作，该技术直接解决了当今面临的许多挑战，并使该公司能够应对540亿美元的数字工作场所市场机会。
总部位于爱尔兰科克的员工交流平台提供商 Workvivo筹集了1600万美元的A轮融资。
该轮融资总额超过1750万美元，由Tiger Global牵头，此前的投资者Frontline Ventures和Enterprise Ireland参与了该轮融资。
该公司打算利用这笔资金扩大其销售，市场营销和产品开发工作。
Workvivo由John Goulding和Joe Lennon创立，是一个内部沟通和敬业度平台，旨在改善员工与组织及其目标之间的情感联系。企业社交网络通过社交体验，增强的协作，社区意识和组织归属来巩固通信堆栈。NETGEAR，TELUS International和Cubic Telecom目前正在使用Workvivo。该公司预计到2021年其平台上的用户数将突破100万。
以下是创始人的分享：
今天是Workvivo的重要里程碑，我们欢迎Tiger Global和Frontline Ventures成为该行业的新投资者，为A轮1600万美元的融资做出了贡献。Tiger和Frontline都带来了丰富的经验，Tiger之前曾投资LinkedIn，Airbnb，Stripe，Uber和Square等公司。我们还将继续获得爱尔兰企业局好朋友的大力支持。
对于不了解Workvivo的您来说，我们是一家技术公司，可为全球企业提供员工交流平台。我们的平台旨在增强内部沟通，建立组织的归属感和归属感，并将员工敬业度提高到一个新的水平，无论员工位于何处。
本周我们也庆祝了我们的第三年，这三年见证了业务的发展，我们为此感到非常自豪。在客户数量，员工人数，收入以及某些奖项方面，我们超出了我们自己的期望！我们已经从许多不同国家的大型组织和小型组织获得了业务，并且我们看到了那些选择将雇员作为公司战略重点而专注于员工的联系和敬业度的组织可以取得令人难以置信的成果。
基于这些强有力的指标，我们决定追加投资。加快我们的产品开发计划并扩大业务规模，以便为全球更多组织提供我们的平台。
内部通信技术市场正在经历三个主要方面的融合：
对于大多数企业和许多员工而言，员工敬业度是一个挑战。那些能够通过提供强烈的社区意识和文化来吸引员工的公司将保留最优秀的人才，并拥有更快乐，更有生产力的员工队伍。
许多公司的内部通信技术前景非常复杂，可以随时整合为一个更简单，更统一的解决方案。
未来几年，向远程工作的加速迁移将为员工和企业带来许多挑战。技术在缓解这些挑战中可以发挥作用。
这项投资使我们能够加快计划，以提供解决这些问题的真正解决方案。它还使我们能够扩大业务范围，帮助更多公司改善员工敬业度，并创建更快乐，更高效的工作场所-无论该工作场所在哪里。
我们计划到2021年在平台上拥有超过一百万的用户。为此，我们必须继续提供出色的交流和互动产品功能，并继续与数字工作场所中的其他同类最佳平台集成，从而使我们能够组织内部所有内部沟通的中心点，并建立在我们强大的客户关系上，以确保我们真正发挥作用。这将是我们前进的重点。
我们不能完全感谢客户使我们能够做到这一点。从早期开始，就有几家公司在帮助我们发展平台和公司方面发挥了绝对作用。您知道自己是谁，我们将永远感谢您的支持。我们也为我们在Workvivo成立的令人难以置信的团队感到非常自豪–您非常了不起，我们对您所做的一切深表感谢。
今天，我们很高兴与一些真正鼓舞人心的公司合作。当这些开拓性企业转向更紧密联系和充实的员工队伍时，Workvivo团队可以与他们合作，这是一种令人振奋的学习经验。我们真正重视建立的关系，随着我们的发展，这些伙伴关系将继续为我们提供指导。
以上由AI翻译完成，仅供参考。来自官网
-
A轮融资
【美国】学习分析平台IntelliBoard获得340万美元的A轮融资
IntelliBoard（https://intelliboard.net/）是总部位于康涅狄格州门罗的学习管理系统的主要报告和分析平台，获得了340万美元的A轮融资。（大家可以点击，他们有中文页面）
投资者包括Connecticut Innovations，Flashpoint VC，Smarthub VC和之前的种子投资者LETA Capital。
该公司将利用这笔资金继续扩大业务范围和扩大业务范围。以及增强平台。
在共同创始人兼首席执行官Anatoliy Kochnev的带领下，IntelliBoard为使用Blackboard Learn，Canvas，Brightspace的教育社区和机构提供分析和报告服务。基于D2L和Moodle的学习管理系统。IntelliBoard提取收集到的统计数据，并将这些数据以可打印的图表，图形和带格式的报告的形式显示在单个仪表板上。到2020年，该公司将根据客户需求开发持续的功能改进；推出几种新产品，其中包括出勤；为以后的课程提出建议；和加强用于Blackboard Learn，Brightspace的LMS集成| D2L和Canvas LMS平台。
-
A轮融资
【美国】小时工移动招聘Workstream完成1000万美元A轮融资
Workstream是一家位于加利福尼亚州旧金山的招聘平台和移动应用程序，可简化小时工的采购和入职，已完成了1000万美元的A轮融资。
该轮融资由Founders Fund的Keith Rabois领导，他将加入Workstream的董事会，Charles River Ventures的Anna Khan，Basis Set Ventures的Lan Xuezhao，Joel Peterson（JetBlue的主席），Heartland Ventures，GGV Capital参加，Max Levchin，Burst Capital的Geoff Donaker（Yelp的前首席运营官），Eric Yuan（Zoom的首席执行官），Tony Xu（DoorDash的首席执行官），Miyuki Matsumoto（Bernard Arnault，LVMH的董事长），Aneel Ranadive（萨克拉门托国王队的老板），詹姆斯Harden，Joe Montana等。
该公司打算利用这笔资金扩展入职模块，以包括更全面的培训功能，并开发与主要HRIS系统和劳动力计划（包括工作机会税收抵免）的集成套件。
Workstream由首席执行官Desmond Lim，CTO Max Wang和CPO Xu Xu创立，是一家员工自动化公司，它将求职者连接到每小时的职位，包括看护人，护士，送货司机，外卖餐厅工作人员，加油站服务员等。
美国目前有近5,000名招聘经理在使用该平台.
以上来自官网，AI翻译完成，参考FMS
-
A轮融资
【美国】亲密关系改善培训APP：Relish完成A轮融资500万美元
Relish是一家总部位于纽约州威彻斯特的用于浪漫关系的关系培训应用程序，完成了500万美元的A轮融资。
本轮融资由Bessemer Venture Partners牵头，之前的投资人Trinity Ventures和Bullpen Capital也参与了此次投资。除加薪外，Bessemer Venture Partners的合伙人Rob Stavis将加入Relish的董事会。
该公司已筹集了总计720万美元的资金，并打算加快其增长计划。
Relish由串行技术企业家和FanDuel联合创始人Lesley Eccles创立，教授积极的正念，人际关系技巧以及互动测验，可帮助用户了解自己和合作伙伴的新见解。
该公司于2019年9月在美国启动，结合了机器学习和人工干预的功能，以创建定制的课程计划以改善特殊关系。
Relish目前可在iOS和Android上供美国和英国的用户使用，并将于今年晚些时候在全球范围内推广。可以免费下载高级版本，每月收费39.99美元，或每年99.99美元，并有7天的免费试用期。
-
A轮融资
【菲律宾】HR创企Sprout获600万美元A轮融资，美亿万富翁旗下VC领投
近日，菲律宾人力资源创企Sprout获600万美元A轮融资，领投方为纽约Point72 Ventures。这家风投机构由美国亿万富翁Steve Cohen所创立，据外媒报道，这也是它第一次投资东南亚创企。
其他参投方包括纽约风投公司Next Billion Ventures、新加坡Dymon Asia和Endeavor Catalyst。现有投资方Kickstart、Beenext,和Wavemaker Partners亦有参与。
Sprout是由Patrick和Alex Gentry夫妇创立于2015年，公司的目标就是在菲律宾复杂的劳动法律下为企业解决员工忠诚性难题，自动化打卡和工资支付流程，并处理一些必要的文件——为人力资源部门节约时间和精力。
Sprout自称是一家数据公司，主要从事预测性分析。这项新功能可以让人力资源主管看清职场上的趋势，包括公司的员工流失率，如何为加班时间支付工资等。
作者：猎云网
编译：叶展盛
来源：https://www.lieyunwang.com/archives/459709
-
A轮融资
【美国】企业团队的开源管理公司FOSSA获得了850万美元的A轮融资，以帮助企业管理开源许可证
随着越来越多的企业开发人员使用开源，企业确保自己符合许可要求变得越来越重要。为了安全起见，他们还需要确保开源位随时间更新。这就是FOSSA的作用，近日该公司宣布了获得了850万美元的A轮融资。
该回合由Bain Capital Ventures领导，Costanoa Ventures和Norwest Venture Partners提供了帮助。据该公司称，此次的轮次使总筹资额达到1100万美元。
公司创始人兼首席执行官Kevin Wang表示，在过去18个月中，该公司专注于构建工具，以帮助企业以安全合法的方式遵守其日益增长的开源使用。他说，总体而言，开源的使用越来越多对于开发人员以及这些大公司来说都是一个好消息。虽然它使他们能够利用开源社区中的所有创新，但他们需要确保它们符合要求。
“这个企业真的很早就开始了，这就是我们进入的地方。我们提供了一个平台来帮助企业大规模管理开源使用，”Wang解释道。这涉及三个主要部分。首先，它跟踪公司内部使用的所有开源和第三方代码。接下来，它实施许可和安全策略，最后，它有一个报告组件。“我们自动化大规模报告和合规性，以便大规模使用开源的所有内务管理，”他说。
企业关注对于公司而言相对较新。它最初于2017年推出，作为开发人员在其程序中跟踪个人使用开源的工具。Wang在企业内部看到了一个巨大的机会，可以在大型组织中应用这种相同的功能，这些组织急需工具来帮助他们遵守无数的开源许可证。
“我们发现，没有任何工具可以管理所有不同企业用例和所有真正复杂的任务关键代码库的规模和广度，”他说。更重要的是，他发现在现有工具存在的情况下，它们的利用率极低，或者没有提供足够广泛的覆盖范围。
该公司在2017年宣布了220万美元的种子轮，此后从10名员工增加到40名。有了此次的资金，随着公司的快速扩张，这应该会增加。Wang报告说，该创业公司的收入数字和客户账户数量同比增长了两倍。新资金应该有助于加速增长并扩大其可以销售的产品和市场。
以上由AI翻译，仅供参考！
作者：Ron Miller
来源：https://techcrunch.com/2019/09/16/fossa-scores-8-5-million-series-a-to-help-enterprise-manage-open-source-licenses/
-
A轮融资
【英国】总部位于曼彻斯特的心理咨询创业公司Arctic Shores完成了500万欧元的A轮融资
位于曼彻斯特的 Arctic Shores 为雇主提供心理测量评估，利用神经科学，人工智能和游戏化，为招聘实践带来更多的多样性和质量。
该创业公司现已获得500万欧元的A轮投资，以加速其国际扩张。Beringea领导了这一轮，现有股东包括Candy Ventures。
Arctic Shores开发了针对招聘的在线和基于应用程序的游戏化心理测试。它的测试使用行为任务和反应中的微观变化来确定人格特质 - 包括风险和解决问题的能力 - 摆脱传统的基于问题的方法。该平台收集了7,000个数据点，能够确定哪些候选人最适合公司中的角色。
这种数据驱动和客观的方法已被证明可以将多样性提高多达60％，将招聘质量提高多达40％，并将积极的候选人反馈提高到80％以上。
自2014年成立以来，Arctic Shores已帮助40个不同国家的140多个组织预测了来自超过500,000名候选人的更多员工。该业务正在迅速扩展到国际市场，占本财政年度收入的48％。其在曼彻斯特，伦敦和新加坡的办事处为快速增长的全球客户提供支持，包括普华永道，空客，西门子和德国电信。
Arctic Shores将利用这笔投资加速其国际办事处的扩张，并推出SaaS平台，以扩大其产品供应，以支持企业客户和中小企业。该回合使初创公司筹集的资金总额达到910万欧元。
“Arctic Shores有一个明确的使命，即使公司能够更加客观和更广泛地选择申请人，并建立评估程序，为来自不同背景和社会经济群体的人提供更公平的评估，”首席技术官Safe Hammad博士说。和Arctic Shores的联合创始人。
“我们在英国和国际上的快速增长表明了对数百万人被选中担任角色的方式的巨大需求。Beringea将在扩展国际软件公司方面提供重要支持和专业知识，帮助我们实现愿景。“
Arctic Shores的客户包括最近赢得人力资源杂志最有效招聘战略奖的西门子英国公司和知识产权局，该公司已入围CIPD最佳多元化和包容性倡议奖。
“安全，罗伯特和北极海岸的优秀团队已经从曼彻斯特市中心建立了一个国际成功故事，表明迫切需要一种新的招聘流程方法，以促进更多的多样性和更好的雇用世界各地的组织，”马克说。 Shirman，投资总监兼Beringea曼彻斯特办事处负责人。
“Beringea支持英格兰北部一家领先技术公司的愿景和创新，其灵感来自于将神经科学，数据分析和数据分析相结合的开创性方法。这项投资将在为全球数百万申请人提供这一开拓性平台方面发挥至关重要的作用。“
以上由AI翻译，仅供参考！
文章来源：https://www.eu-startups.com/2019/09/manchester-based-psychometric-recruitment-startup-arctic-shores-raises-e5-million-series-a/
-
A轮融资
「一起求职」完成千万A轮融资，在大学生求职服务平台中发展势态较好
9月3日，创业邦获悉大学生求职服务平台「一起求职」完成千万人民币A轮融资，本轮融资由茂榕投资领投、涌铧投资跟投，主要用途在布局学校合作以及课程内容研发，此轮融资由多鲸资本担任财务顾问。据悉，一起求职此前还曾获得涌铧投资的千万Pre-A轮融资。
一起求职创立于2017年，主要通过与高校就业办共建工作室的模式，为大学生提供更专业系统的实习就业指导服务，同时为企业提供更深入的校园招聘服务。据悉，平台覆盖从大一到研三全专业全年级学生。目前已经在北京、上海、广州、南京、杭州、武汉、成都、安徽多地有合作学校。
一起求职创始人兼CEO袁振华深耕教育领域多年。他认为，大学生普遍存在职场认知匮乏、对未来迷茫、求职技能及基本职业素养欠缺等问题，最终导致了学生就业压力大、就业率低、企业招聘成本高等问题。
针对大学生在实习和就业阶段面临的痛点，一起求职开发了“职小牛实习生计划”与“求职私教”两款产品，从职业方向定位、求职技能、基础职业技能、行业深入探索、岗位技能等方面，为学生提供进阶式求职服务。目前一起求职付费学员人数已超过4000人。
产品形态上，一起求职提供包括在线视频课，1对1、1V6小班直播课、35线下大班课等多种授课方式。
针对下一步发展计划，袁振华表示，一起求职未来将继续深耕现有核心城市，一到两年时间内完成在核心城市70%以上的学校占有率，同时针对三四五线城市展开加盟合作。与此同时，一起求职依托学校的渠道资源，为企业提供深度的校企合作服务。
关于本轮投资逻辑，涌铧投资合伙人张胜兰表示，一起求职为大学生提供了一个从学生转换到职场人的学习平台，与各个大学深入地合作使其更落地地服务处于就业迷茫期的学生，团队多年的专业人力资源行业背景使其课程更符合用工单位的需求，我们持续看好团队在职业培训赛道上的发展。
茂榕投资合伙人杨坤表示：“伴随着产业转型升级和人工智能在各行各业的加速落地，新职业教育蕴藏着巨大机会。大学生求职服务是2000万人的蓝海市场，随着就业压力加大，求职前培训需求非常大，但目前渗透率很低，而且产品形态单一。随着社会关注度提升以及更多市场化的专业机构参与，细分赛道面临起飞，我们相信中短期内有数十倍的成长空间。一起求职是市场上屈指可数的公司打开了与高校深度合作的机构，其匠心打磨的课程和标准化的教学服务在众多高校和学生中树立了良好口碑。我们非常看好一起求职的发展潜力，对它的未来充满信心。”
多鲸资本认为，职前教育/职业教育由于其服务品类的特殊性，面临着用户流失及持续获客的难题，大多此类公司的复购情况都很差，且从另一方面来说服务效果与复购行为存在悖论。在这样的情况下，如何能规模化获客并持续优化获客成本是一个重要课题。一起求职通过与高校就业办深入绑定合作，占领了学生端入口，获客边际成本不断降低，在大学生职前教育领域的优势明显，发展形势较好。
作者：岳丽丽
文章来源于：http://www.cyzone.cn/article/551665.html
-
A轮融资
【美国】在线培训提供商Interplay Learning获得550万美元的A轮融资
总部位于得克萨斯州奥斯汀的Interplay Learning是一家利用虚拟现实(VR)和3D模拟技术为熟练交易提供在线培训的公司，该公司获得了550万美元的A轮融资。
这轮融资由S3 Ventures牵头，参与的有Shasta Ventures、Sierra Ventures、Holt Ventures、Wild Basin Investments和Shelter Capital Partners。此外，S3 Ventures的合伙人Charlie Plauche将加入Interplay Learning的董事会。
该公司打算利用这笔资金在奥斯汀办公室和客户成功团队招募人才，同时加快向新市场扩张，开发新的平台功能。
Interplay Learning利用VR和3D仿真技术为机械、电气和工业领域的员工提供可扩展的、有效的培训。
在过去的8年里，该公司在暖通空调、电气、能源审计、太阳能安装、制造和建筑规范行业的模拟培训方面积累了丰富的经验。
以上为AI翻译，内容仅供参考
原文链接：Interplay Learning Secures $5.5M in Series A Financing
扫一扫 加微信
hrtechchina
