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【美国】面向全职建筑工人的招聘平台Skillit获得850万美元额外融资，总融资达到1360万美元
数据驱动的全职熟练建筑工人招聘平台Skillit宣布获得850万美元额外融资，这笔资金由MetaProp和Bow Capital共同领投，现有投资者Building Ventures也参与了投资。自2023年1月宣布种子轮融资以来，Skillit已被顶级ENR承包商所采用，这些承包商正在利用自我表演（self-perform）更好地控制项目生命周期，并利用内部熟练工人实现长期盈利。Skillit 对从技能和经验到职业目标和偏好的所有方面进行分类和评估，以生成数据丰富的工人档案，从而轻松识别、雇用和留住最优秀的人才。
这种以数据为导向的方法已经大大增加了面试申请的数量，录用率是行业平均水平的 1.7 倍，留用率几乎翻了一番。随着全国范围内对从木匠到电工、从重型设备操作员到焊工等各行各业人才需求的不断增长，这笔最新融资将使 Skillit 的融资总额达到 1360 万美元，并将用于加速 Skillit 贸易区配对 (TRP) 的扩张。
"随着全国领先的建筑商转向自行施工，建筑行业正处于转型期，这将对技术工人队伍产生持久的影响。这一趋势将使未来五年所需的技术工人数量增加近一倍，没有任何机器人或人工智能工具能够满足这种需求。建筑项目顾名思义就是一个充满活力的工作场所，虽然有朝一日可能有办法实现特定项目中某些工作的自动化，但熟练工人仍然是未来 20 年基础设施改善、气候改善和经济增长的关键。Skillit 首席执行官兼创始人Fraser Patterson说："我们通过数据和由此产生的智能，为总承包商和技术工人提供便利。"随着客户需求的不断增长，以及新投资者在一月份宣布我们的种子轮融资后表现出的浓厚兴趣，我们决定现在是吸纳更多资金以进一步加速我们发展的合适时机。
包括《CHIPS 法案》、《通货膨胀削减法案》和《基础设施投资与就业法案》在内的新立法加剧了对技术工人的需求。因此，Skillit 看到承包商的招聘计划激增。例如，许多客户将木匠人数增加了一倍，太阳能和风能安装工和技术人员等 "绿色工作 "的招聘率也以四倍的速度增长。目前，23% 的手工业工人是自营职业者，但最近的数据表明，工人的期望已经发生了变化，几乎所有工人（98%）都在寻求全职、W2 工作。如果再加上向自营职业的转变，这种愿望就会增加雇主和工人关系双方的稳定性。
"我们正处于一个历史时刻，这显然是一个建设的时刻。Bow Capital 的普通合伙人Rafi Syed说："尽管技术尚未为建筑业最大的挑战--雇佣和留住熟练工人--提供解决方案，但建筑业的发展势头强劲。"我们花了大量时间了解'无桌'行业的劳动力问题，我相信 Skillit 为建筑行业所做的是独一无二的。该平台正经历着激烈的需求，这并不奇怪；很高兴能支持这个专家团队，因为他们来自多个行业，共同解决了真正的数据和网络问题。
Skillit的重点扩展领域包括北卡罗来纳州夏洛特市、德克萨斯州休斯敦市、佛罗里达州杰克逊维尔市、佛罗里达州奥兰多市、德克萨斯州圣安东尼奥市、德克萨斯州坦普尔市和加利福尼亚州北部的另外几家排名前50位的ENR承包商。Skillit 还将客户可使用的工种数量增加了一倍，现在包括木工、干壁工、电工、普工、重型设备操作员、铣工、管道工、铺管工、太阳能安装工、监理和焊工。随着这些新的贸易区对的加入，Skillit 的客户正在招聘高技能工人，在太阳能、商业和工业场所以及永久性预制设施中从事施工。
文章来源：hrtechfeed
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【旧金山】在线技能提升平台CoRise获得850万美元的种子轮融资
总部位于旧金山CoRise今天正式推出了其实时在线技能提升平台，以帮助企业和个人获得在当今市场上保持竞争力所需的尖端技术技能。CoRise平台以顶级行业专家的在线直播课程、丰富的同行社区为特色，并利用技术手段大规模提供具有实际职业成果的高质量教育。
"世界经济论坛估计，超过10亿份工作将被技术所改变，其中机器学习和数据科学是领先的领域。但这些技术领域对顶尖人才的需求超过了供应。" CoRise首席执行官兼联合创始人朱莉娅-斯蒂格利茨说。"这种日益扩大的技能差距迫使组织和个人在为少数人提供的高成本现场培训，或在难以参与的可扩展的自定进度平台之间做出选择。CoRise的使命是打破这种权衡，创造可扩展但有影响力的培训，使专业人士能够获得最需要的技能。"
CoRise由Julia Stiglitz、Sourabh Bajaj和Jacob Samuelson创立。结合起来，创始团队在教育和机器学习方面有着深厚的经验，曾在Coursera、Google Brain、Teach For America、GSV Ventures和Neeva等公司任职。
CoRise将世界一流的导师与学生社区和技术的力量结合起来，大规模地推动学习者的职业成果。该平台的好处和特点包括：
·课程 ：由来自领先技术公司的行业专家教授的现场、分组和项目课程。
·同行学习和支持的实践社区。
·个性化：CoRise将利用技术和人工智能的进步来确保学生的成功--识别谁需要帮助，何时需要，以及以何种形式。
已经有来自Spotify、Lyft、Electronic Arts和沃尔玛等500多家公司的学生完成了课程，正在学习他们所需的技能，以加快他们的职业生涯。CoRise的课程完成率为78%，而异步课程的平均完成率为3-6%。 94%的学习者说他们从CoRise课程中学到的技能将帮助他们在工作中取得成功。此外，具有前瞻性的组织正在使用该平台来提高他们的劳动力技能。
"Noom公司技术学习和发展主管、Expedia公司前技术学习和发展主管Rebecca Scales说："在我使用过的所有学习平台中，CoRise在我们的员工中取得了最好的效果。"技术培训已经成为企业的当务之急，因此我需要能够推动实际成果的解决方案。CoRise处于学习的最前沿，我很高兴能与他们合作。"
"为快速变化的技能提供相关的、有意义的和最新的学习的唯一方法是通过动态学习系统，将世界级的现场专家、实践社区、强化技术和真实世界的定制应用结合起来，"Visa的前首席财务官和CoRise的顾问Karie Willyerd说，"CoRise已经设计了一个神奇的组合，使公司有可能建立自己的技术人才，并取得可衡量的完成和能力结果。"
迄今为止，CoRise的进展和成功是由Greylock Partners和GSV Ventures牵头的850万美元的种子轮融资，Cowboy Ventures以及DeepMind和Inflection AI的联合创始人Mustafa Suleyman和Open AI的联合创始人Greg Brockman也参与其中。
"CoRise正处于劳动力数字学习的关键演变的先锋，因为它正在向'必须'交付。企业急于填补高技能的技术岗位，而员工则要求有职业流动和工作满意度的途径，"GSV风险投资公司的联合创始人和管理合伙人Deborah Quazzo说。"CoRise出色地解决了这个等式的每一面，为获得高端技术技能提供了社会学习体验。这样做，他们为雇主和雇员实现了行业领先的成果，这种模式最终将覆盖数百万的学习者。在GSV，我们相信这种有目的的规模化劳动力学习是未来的趋势。"
"Greylock的董事会合伙人Sarah Guo说："有效的技能提升是公司的巨大需求，也是全球劳动力的巨大机会。"CoRise的独特平台利用社交，并通过技术和人工智能为教员增效。这使他们能够大规模地交付成果。我们非常高兴能与他们合作，推动更多的经济机会。"
"全球行业分析师Josh Bersin说："企业学习正在远远超越'课程库'，而专注于未来的技术和业务能力。"CoRise的专家、实践社区和个性化的独特组合正是企业所需要的，专注于我们所说的企业培训的能力学院模式。"
CoRise的团队
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【英国】就业前筛查平台Veremark获得850万美元的股权融资
全球就业前筛查和验证职业证书的公司Veremark，在其最初280万美元的种子轮融资后仅9个月，又获得了850万美元的股权融资。
本轮融资由新的投资者，美国风险投资公司Stage 2 Capital领投。泛欧风险投资公司Samaipata也作为新投资者加入了本轮融资，几个现有投资者Triple Point Ventures、ACF Investors、Vulpes和SOV提供了后续投资，使该公司的总资金达到1230万美元。
Veremark通过其数字平台大规模地简化了检查位于世界各地的潜在雇员的索赔和证书的过程。该公司现在在150个国家提供超过40种证书检查。
通过直接销售和广泛的合作伙伴关系，该公司自2021年9月以来，月收入增长了300%。Veremark的客户群有数百名月度用户，包括英国金融科技成功案例Wise和ComplyAdvantage的人力资源团队，以及百事公司和BCG等全球企业。
Stage 2 Capital的合伙人Anubhav Maheshwari说："有效的就业前筛选和候选人审查是企业运营、合规和风险管理的关键考虑因素。然而，在全世界范围内，这些流程都是高度手工操作的，而且经常出现延迟、不准确或不完整。凭借广泛的全球数据连接以及对速度和准确性的关注，Veremark正在通过创新改变传统的工作流程。我们很高兴能与Veremark合作，支持该团队完成其提供技术驱动的卓越候选人体验的使命。"
该公司在使用经过验证的职业数字证书方面也处于领先地位，这使得候选人能够 "拥有 "他们的职业数据--不再需要在每次获得新工作时进行缓慢和重复的检查。为了支持这一事业，该公司已与美国领先的招聘行业协会Techserve Alliance合作，提供Verepass，这是一个职业护照，持有候选人的所有证书，帮助Techserve Alliance成员更快和更有成本效益地安置预先验证的承包商。
Samaipata公司的创始合伙人Jose del Barrio说："我们非常高兴能成为Veremark公司这一轮任务的一部分，成为最全球性的就业前筛查平台和第一个职业护照。随着我们的工作方式在全球范围内越来越灵活和远程化，我们相信Veremark团队凭借其在招聘、技术和设计方面的丰富经验，完全有能力赋予这种变化并使之成为现实。"
Veremark是一个分布在全球的团队，其核心枢纽在英国、美国、澳大利亚、新加坡、印度和菲律宾，预计其员工人数将在未来12个月内增加一倍。
Veremark的CEO Daniel Callaghan说："凭证和合规性领域的传统解决方案使用起来缓慢而费力。这使得它们没有效果。我们通过创建一个易于使用且适用于各方的平台，颠覆了这种逻辑。对于小公司，Veremark消除了跨境检查的复杂性。对于大公司，我们提供一个单一的平台，帮助管理全球分布的劳动力。对于候选人来说，这个过程是顺利的，无痛的，并让他们拥有自己的数据。随着我们的专家投资者现在的加入，我们对未来非常有信心。"
就业前筛查市场每年估计为160亿美元，全球持续强劲增长。
Triple Point Ventures的投资总监Seb Wallace说："在许多人的生活中，职业转换是一个重要而紧张的时刻，你最不需要的就是为验证你的证书而带来的额外压力和麻烦。
Veremark是解决这一问题的巧妙方案，但它不仅仅是一个实用的好东西：它将数据所有权交给候选人的模式是一个令人兴奋和进步的步骤，并附有真正的社会效益。"
关于Veremark
Veremark是一家全球背景调查服务机构，与公司合作对潜在的员工、商业伙伴、LP和创始人进行检查。 该公司在全球范围内运营，在亚太、英国、欧盟和美国设有区域办事处。自2019年推出以来，该公司已为数百家世界顶级风险投资公司和跨国公司提供服务，以实施更好的人员合规做法，并直接与人才招聘负责人合作，帮助他们提高速度和整体招聘体验。
Veremark融资历程
【英国】背景调查初创公司Veremark完成280万美元的种子轮融资
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【美国】助理服务平台Double完成850万美元A轮融资
Double,位于纽约市的为高管及其团队提供灵活助理服务的Double，在A轮融资中筹集了850万美元。
本轮融资使Double的总融资额达到1500万美元，由Daphni领投，现有投资者Index Ventures和FJ Labs和新投资者Teamworthy、Eurazeo、Le Fonds和Forefront以及20多个现有客户参与。
该公司打算利用这些资金专注于加速增长，创新生产力自动化，并扩大运营规模。
Double由Alice Default和Christophe Lamperti于2018年创立，将高管与经验丰富的兼职助理和授权工具联系起来，以便他们能够节省时间并保持专注。
Double的助理都是当地人，经过审查，而且技术高超。无论专业人士是否需要电子邮件、安排会议、管理联系人等方面的帮助，该应用程序都能让他们轻松地委托这些任务。
Double在美国和法国有400多个客户，包括Contentsquare、Aircall、Mural、Hungryroot和Daring Foods，他们用它来管理从日历管理和收件箱组织到员工招聘和活动策划的一切。
我们也来看看其CEO Alice Default对这次融资事件的介绍：
今天，我们宣布Double获得850万美元的A轮融资，由Daphni的Willy Braun领投，Index、Eurazeo、Teamworthy、FJ Labs、Le Fonds和Forefront也参与其中。我也很谦虚和荣幸，有20多个Double的客户加入我们的旅程，天使投资人和银团几乎占了本轮融资的10%。
与其说融资本身是一个目标，不如说它一直是我重申Double存在的初衷的机会。在苹果、微软、Sunrise和Front公司花了多年时间建立生产力应用程序后，我和我的联合创始人克里斯托夫越来越感到沮丧，因为我们没有真正帮助人们把时间花在他们最有价值的事情上。
即使有最好的工具，CEO们平均花24%的时间在电子邮件上，而额外的管理任务，如日程安排和团队协调，每周会占用更多的宝贵时间。这些时间他们本可以用来发展和建设他们的团队，制定高级战略，建立他们的网络，或者仅仅是与朋友和家人享受急需的时间。
这一认识促使我们在2018年创办了Double。我们希望帮助人们把时间和精力集中在他们最有价值的事情上，并着手建立一个灵活、方便、高效的支持系统。通过将高管和他们的团队与有经验的兼职助理相匹配，并为他们提供工具以更好地合作，我们正在朝着我们在启动时提出的愿景发展。
people first。我们相信，伟大的授权源于强大的关系。我们正在组建美国和法国最好的行政助理社区，他们拥有广泛的经验，以支持成长中的公司。人工智能不可能一直做对，但人类和伟大的软件可以。
促进授权的工具。大多数人没有被教导如何授权，所以我们正在建立工具，使高管们能够无缝地分享任务和偏好，并学会如何应用授权的最佳做法。我们的工具还能帮助助理们在日常工作中保持正轨并更有效地运作。
为你和你的团队提供便利。虽然Double一开始是为CEO们提供的服务和产品，但我们现在将支持扩展到所有团队。找回时间花在重要的事情上对你和你工作的公司来说是至关重要的，无论这只是每月的几个小时还是每周的15小时。
我们的A轮融资将帮助我们追求这一愿景，并加速实现我们重塑人们如何花费时间的使命。我们将把这笔新资金用于扩大我们的增长引擎，以接触和吸引更多的客户，使更多的人能够在他们的日常工作中重新获得时间。我们还将投资于产品创新，以便大规模地匹配和支持客户，同时使双职工的工作效率更高。最后，我们将继续专注于雇用令人惊奇的人，以支持我们的增长，为他们提供最好的环境来实现他们的潜力。(如果你听起来很有趣，我们正在招聘！）。)
不仅仅是银行里的钱，我认为这个筹款的里程碑是继续朝着我们的愿景发展的一种手段。以下是我们今天与Double团队庆祝的内容。
自去年10月以来，我们的收入增加了4倍，在去年帮助客户节省了超过5万个小时。
我们现在支持400多个客户，其中30%的客户将他们的整个管理团队纳入其中。
我们已经在美国和法国建立了一个强大的社区，由130多名经验丰富和敬业的高管助理组成，并在不断增加。
我们的平均CSAT分数每周都在4.8/5以上。
最重要的是，我们有机会在未来几年内不断变得更好、更强，拥有更多资源来追求我们的使命。
对于帮助这个机会成为现实，我想表达我所有的感激之情。
威利-布劳恩，你从一开始就在这里。你的信任和体贴对我们来说意味着世界。
Nina Achadjian和所有参与本轮融资的新投资者，我们很高兴你们能加入我们的下一步旅程。
我们的客户，他们每天都在推动我们做得更好。谢谢你们不断的反馈和支持。
特别要提到的是我们的客户，他们参与了这一轮，并密切关注我们的冒险。感谢Olivier、Pierre、Marie和Walter一直以来的短信往来。
感谢克里斯托夫和昆廷一直以来的支持，感谢团队其他成员在筹款过程中对我们的支持，感谢他们每天都在努力创造奇迹。
我们惊人的双胞胎社区，他们是好心情、善意和经验的持续来源。
还有那些在筹款过程中支持我和团队的朋友和家人。你知道你是谁。
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AI 创业公司 Kyndi 获850万美元融资，帮助公司预测未来
据外媒报道， Kyndi 是一家总部位于帕洛阿尔托的 AI 创业公司。该公司今天宣布，已经完成了850万美元的 B 轮融资。
本轮融资的资金来源包括 PivotNorth Capital，Darling Ventures 和 Citrix Systems 。 Kyndi 最新的融资总额达到1200万美元，该公司表示，自2014年推出以来，该公司的规模已经扩大了一倍。
Kyndi 提供了几种人工智能解决方案，从它所谓的“地平线扫描”开始，旨在预测广泛的业务成果，以帮助企业提前计划，以减轻风险或抓住可能出现的机会。例如， Kyndi 表示， AI 可以快速分析数百个文件，以预测一个国家的太空计划与其他计划相比所需要的费用。 Kyndi 还提供一个 AI 解决方案，使用自然语言的理解来筛选学术期刊和其他资源，使公司了解到最新的行业科学研究。 Kyndi 说，它的自然语言 AI 也可以用于创建强大的聊天机器人(行情20.28 -1.31%,诊股)，可以理解一般问题，而无需对每个潜在的场景进行专门培训。
据该公司介绍，其 AI 解决方案的主要目标是使企业更加敏捷，让他们比以往任何时候都更快地理解大量数据。该公司在其网站上说：“在某些情况下，需要通过一年努力的事情可以在一天内完成。”
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