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5月28日
【每周必读】中国人力资源上市机构市值榜单及动态解读(图)-截止5月28日收盘
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周国内HR上市机构核心动态：北京市人社局网站5月27日公布了智联招聘、猎聘泄露用户个人简历的整改情况。前程无忧总部在上海，所以不归北京人社管，应该也有相应的整改情况发布吧
科锐国际公告称公司持股5%以上的股东天津奇特咨询有限公司拟计划以大宗交易、集中竞价两种方式减持股份247.94万股(其中公司董事会秘书兼财务总监陈崧女士拟通过上述方式减持15万股;副总经理曾诚女士拟通过上述方式减持20万股;副总经理段立新先生拟通过上述方式减持15万股;副总经理张媛女士拟通过上述方式减持3.6万股;上述减持计划未超过其自身间接持有公司股票的25%)，占科锐国际当期总股本的1.3564%。
上周是科锐国际控股股东减持548.5万股，套现3.05亿。
人瑞人才股价持续低迷，发消息称汇丰给予买入评级，然后呢？持续下跌。。。
强生控股根据上市公司并购重组行政需求申请基本信息及审核进度表的流出文件显示5月28日审结。
趣活董事长CEO Leslie Yu给股东写了一封信，回顾了下2020年，展望了2021年。
显示趣活将会持续收购家政方面的机构，加大家政服务领域投入，尤其是去年四季度收购了来来科技。同时推出培训应用帮助员工进行技能提升，加强对其生活相关服务如房屋租赁，娱乐，金融等，下半年还将与各地培训学校合作课程，提前锁定劳动力，已经在几个城市开始测试了。谈到未来愿景包括帮助蓝领工人更好的技能提升和重塑，帮助蓝领家庭的夫妻从事不同的工作，帮助蓝领子女开设学校等。有意思~
全文可以访问 文章后面的附录信息。推荐大家看看，值得这块的童鞋们思考。
详情最新的榜单如下：
回顾：上周国内HR动态：（点击可以访问回顾）
科锐国际公司控股股东霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司以集中竞价交易、大宗交易方式减持公司股份548.5万股，本次减持价格区间为53.42－59.98元/股，套现约3.05亿元。
减持前泰永康达合计持有公司股份65,347,560股，本次减持后持有股份59,862,540股，占总股本比例32.75%。同时将于5 月 24 日（星期一）下午 14:30 召开公司 2020 年年度股东大会。
猎聘发布第一季度财报，收入5.23亿人民币，同比增加52.6%；毛利为人民币4.17亿元，同比增加47.9%；纯利为人民币300万元，较2020年第一季度的净亏损人民币220万元而言，转亏为盈；截至2021年3月31日止第一季度，为个人用户提供人才培训所赚取的收益为人民币7770万元，按年增加309.5%。注册个人用户数目由2020年12月31日的6320万名增加至2021年3月31日的6580万名。
人瑞人才集团的灵活用工雇员人数自于2021年3月31日的36,372人增加至于2021年4月30日的3.79万人，增加1,591人或增长率约为4.4%。于2021年4月30日的该等灵活用工雇员人数较于2020年4月30日的2.59万人名灵活用工雇员增加1.2万人，正增长率约46.6%。股价微跌。
趣活(QH.US)2020年营收25.81亿元 归母净利润为343万元。上年同期为20.56亿元，上年同期净亏损为1344.9万元。
还有就是Boss直聘提交了纳斯达克上市文件，数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘共拥有8580万认证求职者与1300万认证企业端用户。2021年3月该平台月活跃用户数劲增至3060万。招股书称BOSS直聘白领及金领用户、蓝领用户和大学生用户分别占比为55.0%、28.8%和16.2%。
BOSS直聘2019年、2020年营收分别为9.99亿元、19.44亿元（约2.97亿美元）；BOSS直聘2020年营收较2019年增长94.7%。
BOSS直聘2021年第一季度营收为7.88亿元（约1.2亿美元），较上年同期营收的2.8亿元增长179.0%。
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