-
400 万美元
【美国】制造业劳动力工具Wilya获得400万美元种子轮融资，为制造业和供应链劳动力带来灵活性
Wilya，前身为 Gig and Take，是一家创新型 B2B SaaS 公司，致力于改变制造业和供应链领域的传统人力资源实践，公司宣布成功完成 400 万美元的种子轮融资。本轮融资由 Ironspring Ventures 领投，Schematic Ventures、Plug & Play Ventures、Iron Prairie Ventures、Motivate Ventures 和 25Madison 参投。这一融资里程碑凸显了人们对 Wilya 在灵活工作和技能数字化方面的前沿方法的日益认可，以及公司快速的商业增长。
除融资消息外，Wilya 还兴奋地宣布了公司的品牌重塑。"Wilya 创始人兼首席执行官Rahil Siddiqui表示："我们正在通过一种新颖的技术解决方案解决制造商面临的首要问题。"Wilya 提供独特的综合工具组合，用于引进和管理封闭的一线熟练产业工人人才库。我们的新名称也更好地反映了 SaaS 平台不断增强的功能，因为我们帮助客户在动荡的经济环境中更具战略性地扩大和缩小技术工人的规模。
有了新注入的资金，Wilya 将加快软件解决方案的开发和部署，进一步扩大市场覆盖范围，并增加产品功能，以应对供应链中独特的人力资本挑战。
"劳动力短缺仍然是美国制造业面临的一个关键问题，而 Wilya 的平台正在帮助全美制造商通过现代化工厂识别技能组合和部署现有劳动力的方式，大幅提高生产力和效率，"将加入 Wilya 董事会的 Ironspring Ventures 联合创始人兼普通合伙人 Ty Findley 说。他将加入 Wilya 董事会。"凭借在人力资源和制造业的深厚造诣，这是一支了解这些挑战的最强大的团队。在过去的一年里，Wilya的商业增长率达到了令人印象深刻的400%，我们非常高兴能与Rahil和团队合作。
Wilya 的直观 SaaS 平台专为满足制造、仓储和配送行业一线主管的需求而量身定制。该软件提供了一个'技能操作系统'，可通过操作促进技能和资源的有效分配，同时促进更灵活的工作方法。有了 Wilya，企业可以更好地管理和提高现有全职劳动力的生产率，并引入灵活员工池，从而降低昂贵的合同工和强制加班的成本和复杂性。
近 50% 的制造商表示，他们曾因缺乏劳动力而拒绝接受工作，专家预测，到 2030 年，工厂将缺少 200 多万名工人，生产力成本将达到 1 万亿美元。随着最近美国立法（包括《CHIPS 法案》、《IIJA 法案》和《IRA 法案》）刺激了全国各地的制造业活动，显然需要新的解决方案来应对该行业的劳动力挑战。
"人力资源管理协会（SHRM）首席转型官Andy Biladeau说："随着众多高技能工人退休，年轻员工追求能灵活掌握工作时间、工作量和工作内容的职位，像素化劳动力已正式进入供应链职能部门。"幸运的是，Wilya 开发出了一种优雅的解决方案，可以帮助制造商和分销商在这种动态、不断变化的劳动力环境中轻松跟踪和实时部署他们的交叉技能工人。SHRM Labs 是 Wilya 的投资者。
关于 Wilya
Wilya 的前身是 Gig and Take，公司成立的使命是通过提供灵活的劳动力解决方案彻底改变制造业。公司的诞生源于对该行业普遍存在的僵化且往往效率低下的劳动力结构的亲身体验。创始团队利用他们在制造业和人力资源领域的广泛背景，确定了对能够帮助工厂高效管理灵活劳动力的技术的需求。Wilya 的创新 SaaS 软件平台旨在通过促进更具活力和参与性的劳动力，为工厂和工人创造双赢局面。该公司致力于改变传统的人力资源实践，获得了包括著名的 MHI 创新奖在内的多项荣誉。
-
400 万美元
印度人力资源科技初创 Darwinbox 完成400 万美元 A 轮融资
摘要：人力资源软件即服务（SaaS）初创公司 Darwinbox 宣布获得了一笔 400 万美元的 A 轮融资，领投方为 Lightspeed India Partners。
据外媒 dealstreetasia 消息，人力资源软件即服务（SaaS）初创公司 Darwinbox 宣布获得了一笔 400 万美元的 A 轮融资，领投方为 Lightspeed India Partners，之前曾投资过该公司的 Endiya Partners、Mohandas Pai 旗下 3one4 Capital、以及 StartupXseed Ventures 也参与了本轮融资。
Darwinbox 公司成立于 2015 年 8 月，总部位于印度海德拉巴，根据一份声明显示，他们计划利用这笔最新融资加速产品创新、并且进行市场扩张。该公司联合创始人 Jayant Paleti 说道：“得益于这笔投资，Darwinbox 将会继续在印度及全球范围内提升核心技术、产品和市场营销战略。”
Darwinbox 开发了一款基于云技术的综合人力资源技术产品，允许企业在员工生命周期内处理所有人力资源需求。该公司表示，在过去的一年时间里已经新增了 40 多家企业客户，并且其平台服务员工数量已经超过 10 万人，旗下客户包括印度数字支付巨头 Paytm, Nivea, Delhivery, Swiggy, 以及 Godrej 旗下 CDPL (Creamline Dairy Products)。
Darwinbox 公司联合创始人兼产品主管 Chaitanya Peddi 表示：“我们已经构建了一个功能齐全、性能强大且灵活的综合应用程序套件，能够适用于各种规模、各种复杂性的企业组织。现在，我们将继续在大数据、机器学习等领域加大投入，同时还会进行一些人力资源管理和心理学方面的研究，最大限度地为企业客户提供价值，并且保持行业领先地位。“
去年，Darwinbox 公司曾募集到了一笔种子轮融资，投资方包括 3one4 Capital, Tracxn Labs 和 Endiya Partners，但融资金额并未对外披露。
Lightspeed India Partners Advisors 风投合伙人 Dev Khare 表示：”在印度人力资源行业里，Darwinbox 一直处于领导地位，除了为企业 HR 部门提供人力资本管理之外，他们还为企业客户提供了可配置的、高度用户友好的用户体验。”
本文部分内容来自于 dealstreetasia
作者：Zuder
-
400 万美元
提供在线培训和学习方案，教育科技公司 Go 1 获 400 万美元融资
大部分企业员工和学生都借助邮件、文件共享系统和专项会议来接受培训，这种有限的培训方式让他们选择使用案例的能力十分有限。总部位于澳大利亚 Brisbane 的教育科技初创公司GO1 推出了一款帮助企业更好地培训员工和客户的软件，可以让企业以一种更加直观和有效的方式向员工和客户提供相关资料和信息。用户可以选择在GO1 软件上创建自己的课程，也可以使用软件上的现有课程。
GO1 近日宣布获得400万美元融资，投资者包括Black Sheep Capital、 Blue Sky Ventures、 Full Circle Ventures，以及现有投资者Tank Stream Ventures、 Y Combinator和Steve Baxter。公司于去年刚刚完成100万美元的种子轮融资，本次融资后，公司估值达到了1500万美元。公司计划利用新获资金在美国和欧洲开设办事处，创建公司的国际团队。
此外，公司还获得来自澳大利亚昆士兰政府 Business Development 基金会的100万美元融资和Advance Queensland的400万美元融资组合。Advance Queensland是昆士兰政府推出的一个综合项目，致力于促进新企业和创业想法的商业化，从而创造更多的以知识为基础的工作，推动当地生产力的发展。
GO1成立于2014年，主要为个人、企业和培训机构提供员工在线培训和电子学习方案。公司的交易平台上现有10万多项课程，涉及法律法规、专业发展和一般培训，GO1软件的主要功能特征有：
· 对所有用户来说都很直观
· 以电子商务的形式帮助企业销售课程
· 高级的报告
· 基于云的系统
· 内容传递安全性高
· 移动设备和平板设备友好型
GO1 的联合创办人兼CEO Andrew Barnes表示，“教育和工作场所领域培训的未来发展正在急速变化，而GO1 已经做好了引领未来发展趋势的准备。”
GO1 的现有合作企业和机构包括Seek、 St John Ambulance、Telstra以及昆士兰和维多利亚政府，公司同时还加入了 2015 夏季Y Combinator 加速项目，帮助公司开拓美国市场。
Blue Sky Ventures 的 Elaine Stead 博士表示 “GO1同时具备培训和科技方面的专业知识，通过把两者有效结合，公司在全球市场上都将具备极大的发展优势。”
GO1自成立以来发展迅速，过去三年的平均增长率为113%。在最新公布的Deloitte Technology Fast 500 Asia Pacific（高科技、高成长亚太500强）榜单上，公司位列第439位。而荣登该榜单的共有4家 位于昆士兰的企业和88家澳洲企业。
本文来自翻译：www.startupdaily.net
-
400 万美元
企业级电子采购平台 Vroozi 获 400 万美元股权融资
8 月 29 日，企业电子采购平台 Vroozi 宣布获得 400 万美元股权融资，由私募股权公司 Ally Holdings 领投。公司计划利用本轮融资扩大美国和欧洲的销售团队规模，拓展公司平台功能及创新成果，包括分析、人工智能和应付款项管理服务。
Vroozi 创立于 2011 年，总部位于加利福尼亚州，致力于为不同行业各种规模的企业提供一个基于云的采购软件平台，为他们提供高效、便捷和直观的解决方案，改善企业的采购工作效率和支出管理工作。该平台具有在移动设备上从采购到支付整个环节的相关功能、目录内容和供应商管理、主数据管理、工作流程审批及与其它金融系统的集成服务。
企业授权采购人员使用 Vroozi 平台，采购过程跟个人网购形式类似，用户可以进行比较、筛选、分类及评论等，然后提交采购信息及供应商信息。平台系统会审核这些采购需求是否符合企业预算要求及其他安全法规等条件。平台审批通过的采购需求会自动转化为采购订单，并发送给供应商，货物送达验收通过之后，平台会自动生成收据。
Vroozi 的客户涵盖娱乐、医疗保健、高科技、制造业、国防及服务业等领域，其中包括瑞士食品集团 Aryzta、邮政设备公司必能宝（Pitney Bowes）和 Watermark Retirement Communities 等。
Vroozi 在 2015 年员工人数及收益均扩大一倍，公司计划在本季度推出一个自助服务平台，让企业能够与供应商联系，并可以跨越任何设备运行多个采购方案。
本文参考信息来源：www.bizjournals.com
-
400 万美元
员工群策解决方案提供商 PostBeyond 获得 400 万美元 A 轮融资，鼓励员工在社交媒体上分享内容
PostBeyond 是一家业内领先的员工群策解决方案提供商，总部位于加拿大多伦多市，它可以发动企业员工在社交媒体上分享内容，帮助提升公司品牌知名度。本周三（7月13日），该公司宣布获得一笔400万美元的A轮融资，领投方是知名风险投资公司 Information Venture Partners 和加拿大出口发展局。据悉，PostBeyond 公司计划利用这笔投资扩大客户参与资源，加速创新解决方案的研发工作。
该公司联合创始人兼 CEO Ivan Tsarynny 表示：
PostBeyond 公司很重视客户服务，也十分专业。同时，我们和很多全球品牌建立了合作关系，包括摩森康胜啤酒、加拿大丰业银行、星巴克，等等。在过去的三年里，我们在北美、欧洲、亚洲及澳洲拓展了很多重要客户，去年的年销售增长翻了三倍。得益于本轮融资，帮助我们加速全球化扩张，进一步提升业绩。
PostBeyond 研发的员工群策解决方案已经获得专利，可以帮助企业员工安全、高效地在社交媒体上分享品牌内容。通过移动端或网页端，员工可以在 PostBeyond 平台上阅读公司品牌内容，然后在个人社交网络上进行分享。利用员工自身的人脉网络实现“口碑营销”，向市场展示企业品牌价值，扩大品牌知名度。
PostBeyond 公司下一步的战略目标是希望加速全球市场业务增长，鼓励企业员工参与企业内容分享，重新定义员工参与度标准。
对于本次投资，Information Venture Partners 联合创始人兼普通合伙人 Robert Antoniades 表示：
PostBeyond已经吸引了一批顶级企业客户，这些品牌了解员工价值，知道员工在构建品牌知名度时所扮演的重要角色。PostBeyond 平台非常适合员工数量超过 5000 人的大企业，利用员工分享，极大地提升了品牌媒体价值。
得益于创新且操作便捷的产品，PostBeyond 在本土和海外得到了快速发展。如今，越来越多的企业希望提升员工参与度，PostBeyond 所提供的解决方案无疑是最佳选择之一。
本文来自翻译：www.finsmes.com
扫一扫 加微信
hrtechchina
