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邵帅
腾讯华为系创业，Offering做C2C模式的差异化职业咨询
来源：猎云网 （微信：ilieyun） 文/董也
Offering是一个专注于大学生群体的C2C职业咨询和轻社交平台。创始人邵帅透露，产品已于上线之际获得种子投资。
同为知识咨询类模式类的产品如 “在行”、垂直细分领域的靠我（电子商务）、极牛（技术咨询）等都已经验证了知识共享经济平台的市场趋势，而Offering切入的则是3000多万大学生职业领域，让他们能够提早接触到教科书之外的职场。而不同于以上同类产品，Offering的差异化表现在：
1. Offering一对多线上分享会，包括音频在线沟通交流。同时，也会举办线下交流会，帮助在校大学生解答职业学习，求职等问题。
2. 除了线上分享会外，Offering支持导师一对一在线的深入交流。此外，一对多的分享活动也是Offering的特点，这样用户在得到共性的分享之后，从而再去进行个性化咨询，提高咨询的效率。在导师方面也避免了很多相同的问题的轰炸，提高效率。
3. 对于初期导师的选择，Offering将导师群体定位在毕业1—3年的用户群体，一方面是年龄代沟不大，更有主动交流和社交的欲望，第二是他们能够解决大学生群体的大部分问题.
Offering会根据不同学生的兴趣、学校、专业，加入智能算法，同时在导师的属性上加上（学校、经历、累积评价）标签做大数据积累，让用户在打开产品的时候，已经精确的匹配到最贴合的咨询导师。
在采访的过程中，邵帅告诉记者：“其实在C端的推广不难，产品将重点瞄向B端用户，也就是拓展Offering的导师资源。”现阶段，Offering产品中，导师大都来自于身边互联网、金融行业的优质资源，比如邵帅介绍了Offering上的导师刘宇翔，他是一名连续创业者，现为猎豹移动的高级产品经理，拥有丰富的创业经验，第三次创业的项目被猎豹移动CEO傅盛收购。
接下来除了打磨产品外，会将重点放在活动和导师端的拓展运营上，邵帅告诉记者，接下来产品走上正轨后，Offering每月会组织60—80场线上和线下分享会，同时导师数将达到100名。
现阶段，Offering在南京高校已经跑出了一定量级的用户，验证了产品模式。接下来也会开始真正面向其他城市高校学生做运营。为了吸纳合适的导师进入到Offering中，平台也会对导师进行一定的补贴，保证用户免费使用产品。而Offering在以后积累了一定的用户后会尝试做增值咨询。
邵帅及其创始团队均来自于腾讯、华为，现创业做Offering，愿景是希望能建立一所新的“社会大学”，重构大学生的学习资源和圈子。后期Offering会自然切入到岗位推荐，对接招聘服务。
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