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“停止雇用人类！”旧金山广告挑衅传统就业，引发AI热议
旧金山公交站惊现挑衅广告：人工智能冲击传统就业模式
近日，旧金山市中心的公交站台广告牌上出现了一则引人注目的广告，由AI初创公司Artisan投放。广告牌上大字写着“停止雇用人类”（Stop Hiring Humans），副标题则写道“人工智能员工时代已然来临”（The Era of AI Employees Is Here）。这则广告不仅直接挑战了传统的就业观念，还将人工智能的角色推到了大众的视野中，迅速成为热点话题。
广告背后的技术：低成本、高效率的AI员工
Artisan公司的核心产品是一款名为Ava的AI销售工具。根据公司介绍，Ava能够全自动化完成寻找潜在客户、发送邮件和跟进的销售流程，且无需人工干预。据悉，与雇佣一名人类销售相比，使用Ava的成本可降低多达96%。公司CEO Jaspar Carmichael-Jack坦言：“虽然这些广告语带有一定的挑衅性，但它们反映了我们所处的技术发展趋势。”他进一步强调，Ava的推出是为了帮助企业在日益激烈的竞争中获得优势。
Artisan的广告选择了公交车站这样高流量的公共场所，以直接对话城市中的上班族、招聘经理和企业主。标语大胆而直接，吸引了路人的目光，同时也在社交媒体上掀起了广泛讨论。
类似案例：AI如何颠覆传统行业
Artisan并不是唯一一家通过AI广告引发热议的公司。近年来，多个AI企业通过类似的方式将其技术推向市场：
麦肯锡AI招聘系统
全球知名咨询公司麦肯锡（McKinsey）在招聘流程中引入AI，用于分析简历和筛选候选人。据报道，AI筛选的效率是人类的3倍，并能更精准地匹配岗位需求。
亚马逊仓储机器人
亚马逊广泛使用的Kiva机器人被称为“AI时代的仓库工人”。它们负责运输货架、分拣商品和优化物流。据悉，这些机器人极大地提升了亚马逊的订单处理效率，但也减少了对人工的依赖。
广告行业的AI文案生成
例如OpenAI推出的GPT模型已被多家广告公司采用，用于生成广告文案、品牌宣传材料等。相比人类，AI能在短时间内完成高质量创作，并基于数据分析实时优化内容。
公众反应：AI是否会取代人类？
Artisan的广告不仅引发了对AI技术的关注，也再次点燃了关于“AI是否会取代人类”的辩论。一些评论认为，AI的引入能够提升企业效率，为经济创造更多价值；但也有声音指出，过度依赖AI可能导致大规模失业，尤其是对一些重复性工作依赖度高的行业。
专家观点：AI和人类的未来关系
对此，知名技术专家艾瑞克·布林约尔松（Erik Brynjolfsson）在其研究中提出：“AI并不会完全取代人类，而是与人类形成协作关系。那些能够善用AI的个人和企业将在未来占据主导地位。”换句话说，人类在面对技术变革时，如何利用AI来增强自身能力，才是解决问题的关键。
总结：技术变革带来的新就业思考
无论是Artisan的广告，还是类似案例中的AI应用，都揭示了一个不可回避的现实：技术正在以前所未有的速度改变我们的社会结构。企业需要平衡技术优势与社会责任，而个人也需要不断提升自身技能，以适应快速变化的职场环境。
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营销活动
帮助营销者创建有效的营销活动，Stackla 获 400 万美元风险融资
Stackla 是一家社交内容营销平台，平台把用户生成的内容作为企业品牌营销的聚焦点。 Stackla 昨日宣布完成400万美元的风险融资，投资者来自现有投资人Bailador Technology Investments等。公司于今年2月份刚刚获得610万美元A轮融资，由Bailador领投，截止到目前，公司已获总融资1000万美元。
Stackla 由Semin Nurkic、 Damien Mahoney和 Peter Cassidy 联合创办于2012年，公司总部位于美国旧金山，同时在美国纽约、澳大利亚悉尼和英国伦敦设有办事处，公司致力于通过识别和利用用户生成的在线社交内容，帮助营销者创建有效的营销活动。目前全球范围内有超过500多家品牌商、代理、媒体公司和非盈利机构在使用Stackla 的平台，通过公司的社交媒体网络发布社交内容。公司的现有客户包括福特、迪斯尼和麦当劳。
公司的联合创办人 Damien Mahoney 表示，Stackla今年2月份获得的首轮融资将用作公司的一般运营资本，重点创建公司的营销、科技和软件团队。有了新资金的支持，公司的财政状况会更加稳定，同时也可以帮助公司加强技术研发，保持市场竞争力。
今年年初，Stackla 的竞争对手 Olapic 以1.3亿美元资金和2000万美元股票的形式被 Monotype 收购，另外内容策展初创公司Livefyre 也于今年7月份被被软件和营销巨头Adobe 收购。
据Mahoney透露，这些收购案把Stackla 推到了聚光灯下。公司在今年也分别与四家感兴趣的公司商讨收购事宜，但是都未取得实质性谈判结果。
Mahoney 表示，获得新资金后，公司会继续促进技术研发，寻求未来发展，同时寻找潜在合作伙伴。“我们需要扩大现有的产品团队，以便和其他软件公司接轨。”
尽管公司今年年初刚刚完成A轮融资，但是Mahoney 表示，向投资者寻求再次融资也并非难事：我们只需要同那些相信Stackla 技术的投资者深入会谈一次即可。
另外，Stackla 近期还推出了一款全新的视觉识别工具，用于扫描和分类社交媒体图片。Mahoney 表示，推出这款产品主要是为了满足客户对前沿科技潮流的要求。
Stackla 近期还邀请了Duncan Greenwood 加入到公司团队。Duncan Greenwood曾是Twitter 数据分析公司Topsy 的领导者，还担任过Apple 搜索部门的主管。 Mahoney 表示，Greenwood 的加入会帮助公司继续保持足够的市场竞争力，满足客户的多种不同需求。
本文来自翻译：www.startupdaily.net
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