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职业建议
【英国】职业指导平台CareerPath获得了23.2万欧元的种子轮前融资
近期，总部位于英国伦敦的职业指导平台CareerPath获得了23.2万欧元的种子轮前融资。本轮融资由知名风险投资公司QVentures领投，一些在CareerPaths担任顾问角色的天使投资人参投。新资金的注入，加上投资者的专业知识和指导，巩固了CareerPaths在职业发展指导方面的地位，扩大了其业务范围并完善了其产品结构。
CareerPaths的成立旨在解决将用户与竞争性行业中备受尊敬的职业教练联系起来的挑战。这个创新平台采用结构化的指导方法，让经验丰富的专业人士与学员分享他们宝贵的见解和经验。通过弥合经验丰富的行业资深人士和有抱负的专业人士之间的差距。该平台旨在通过民主化的指导来解决用户在职业发展路径上的危机与挑战。通过促进雄心勃勃的个人和有成就的导师之间的联系，CareerPaths致力于创造公平的行业竞争环境并促进社会流动。其最终目标是使个人能够更有效地驾驭竞争激烈的行业，帮助他们实现职业抱负。
联合创始人Guy Ellis和Saad Farooq为这家快速发展的公司带来了丰富的经验和专业知识。Guy Ellis曾在高盛（Goldman Sachs）、Alcuin Capital Partners LLP和Rockpool Investments等著名机构任职，拥有十多年的私募股权投资经验，目前在多家快速增长的英国企业的董事会任职。Saad Farooq在管理咨询方面拥有强大的背景，并拥有共同创立ISHU和Winchit等成功创业公司的记录，这为CareerPaths的战略愿景增添了无可比拟的洞察力。
关于CareerPaths
CareerPath成立于2021 年，该公司旨在彻底改变职业建议的获取方式，并促进全球竞争性行业中的社会流动。CareerPaths的使命是为个人提供顶级专业人士和个性化的指导，致力于为技术，投资银行，并购，私募股权，风险投资和战略咨询等行业人员的职业发展创建公平的竞争环境。
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职业建议
【英国】员工指导平台Vektor AI获得超240万欧元融资
近期，总部位于伦敦的员工指导平台Vektor AI获得了超240万欧元的种子前融资，用于改变指导模式，并提高员工获得专业职业建议和指导的机会。
大规模裁员、“悄悄辞职”、远程工作的兴起、工作、人才短缺——这只是最近审视工作世界时成为头条新闻的少数几个主题。自大流行以来，我们的工作方式以及员工的期望似乎发生了不可调和的变化。
特别是对于千禧一代和Z世代的员工来说，这些变化受到了沉重打击。现在，这些世代正在寻找在职业生涯中感到更有成就感的方法，需要获得高质量的指导和专业职业建议。Vektor AI在获得新资金后推出了更适合年轻一代的员工培训平台。与传统的导师模式不同，Vektor AI 提供了一种更易于访问和民主化的导师模式，旨在为每个人实现快速的职业发展。该平台的宗旨是使技术人才获得职业建议的机会更加民主化。
本次投资由Cherry Ventures和Mosaic Ventures领投，天使投资人Bradley Horowitz（Google），Deb Liu（Ancestry），Ujjwal Singh（Meta），Paul Forster（Indeed），Phil Chambers（Peakon）等参投。
Vektor AI的使用步骤如下;
1.创建个人资料。
2. 添加个人偏好和目标。
3.平台根据设置探索个性化匹配，发现来自全球各地在您所在领域具有相关经验的人。
4 .找到喜欢的导师,然后向他们发送消息，概述您的目标，以便他们快速评估是否可以为您提供支持。
5 .安排会话,一旦导师接受，就可以使用 Vektor 的日历工具找到适合的会话时间。
Vektor AI联合创始人兼首席执行官Anna Buldakova表示：“如果你想过渡到新的职业或学习新技能，指导是实现这一目标的最有效方式。但是，由于就业格局的变化，找到相关的导师比以往任何时候都更难，尤其是对于初创公司的员工。借助 Vektor AI，您可以从目标职位那里获得直接的专业指导，帮助您顺利获得满意的工作。
Vektor AI的联合创始人兼首席技术官Victor Buldakov表示：“我们创建Vektor是因为我们希望确保选择在小型组织工作的个人能够获得与大公司相同水平的职业发展"。
Cherry Ventures负责人Dinika Mahtani表示：“人们的职业生涯规划很重要。然而，创建有意义的职业道路并不像想象中那么简单。Anna、Victor 和他们不断壮大且多元化的团队正在改变这种状况，以帮助中级和高级技术专业人士获得更多的职业清晰度。凭借他们的专业知识、科学指导的计划以及社区驱动的背景和思维方式，Vektor 将让职业生涯成为一段旅程，而不是一个阶梯”。
Mosaic Ventures的联合创始人兼合伙人Toby Coppel表示：“千禧一代和Z世代正在放弃传统的工作模式和职业路径，转而选择远程工作，创业，以获取更大的灵活性。虽然这有很多好处，但许多人失去了在公司工作的好处，例如有机会与经验丰富的领导者建立有机关系并接触潜在的导师。Vektor旨在通过将技术人才与其领域的导师联系起来解决这个问题”。
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