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精选
聪明人必看：精选YC2020夏季路演优秀企业服务HR方向的创业项目
YC 2020夏季路演如约而至，自3月美国疫情爆发以来，YC今年的两次路演均搬到线上，创始人、投资人相约云端。
YC 孕育了大量的HR类项目，非常多已经成为独角兽，所以如果你关心HR科技创新，就一定不能错过。
不过1分钟1个pitch，试试用60s讲出你的故事和你的产品？下面请看
Lume Health
Lume Health 是一个帮助护士推荐以及对接工作的平台，他们已经与加州成千上万个医疗机构合作。平台上允许护士提交对该医院的评价及薪资信息以供参考。
lume.health
Strive School
总部位于德国的在线编程学习平台。注册时不用交学费，结课后找到工作再支付学费。
strive.school/
Zuddl
服务大型企业的在线视频论坛平台。Zuddl旨在搭建一个支持大型论坛的在线会议平台，加入了更多提升与会人员参与度的功能，例如讨论专区，帮助与会人员network；内置问卷调查，了解与会人员的观感；提问投票，由观众投票选出最多人想听的问题；以及专门的在线展览区，展示自己的公司或独到见解等。
zuddl.com/
Sidekick
远程工作常态下诞生的支持长时间视频会议的软硬件解决方案。Sidekick设计了专门的视频会议软件和硬件，打开设备即开始会议，长时间在线支持，收费为50美金/月/用户，附赠硬件设备。
sidekick.video/
Omni
Omni是一个Chrome扩展程序，可以使企业用户在现有的各种SaaS工具的基础上进行集成和整合，旨在帮助公司内部解决信息索引、知识库搭建和团队成员管理等，并且可以在任何网页上搜索相关信息以提供最新的信息。
addomni.com
Welcome
为企业服务的线上活动平台，致力于优化线上活动体验。
experiencewelcome.com/
Akiflow
一站式工作平台。将日常工作所需的Gmail，Google Drive，Slack，Asana等工作软件集合在一个平台，用户可以通过Akiflow发出工作指令，如发邮件、创建工作日历、搜索信息等等，通过API与各大工作软件打通。
akiflow.com
Mailwarm
Mailwarm是一家电子邮件优化平台，通过提高发件人的信誉来增加账户的电子邮件送达能力。电子邮件通过Mailwarm平台到收件人邮箱，可以有效降低进垃圾箱的可能性，提高邮件打开率。
mailwarm.com
Humanloop
Humanloop是一个培训和部署NLP（自然语言处理）的AI数据标记工具，为用户的模型提供API，用户使用该工具来更好的可视化和理解其数据，从而拓展客户人力资源。
humanloop.com/
Workbase
Workbase是一个高度可配置的平台，用于营收运营团队构建自定义应用程序。该平台可以集中，优先处理和自动化不断增长的帐户的幕后工作，通过早期干预抓住扩展机会来减少客户流失。可提供的服务有：建立数据工作簿来监控非线性的客户旅程；跨帐户集成CX360数据；创建可以在公司内部和外部共享的模板等。
getworkbase.io/
Evergreen
Evergreen为企业员工提供了一个简单的流程平台来提交采购申请，平台会自动推荐供应商，并对照价格基准进行检查。能够实现在一个平台内轻松协调数据安全，法律，IT，财务和采购等。Evergreen直接与公司会计，合同管理和IT系统集成，帮助公司完成最快速的采购工作。发布两周， Evergreen已经与SAP, Oracle，QuickBooks, NetSuite等公司达成合作。
tryevergreen.com
Lendtable
解决美国员工无力负担401K（退休养老基金）的问题。美国公司奉行401K Match政策，例如员工存5000美金到自己的退休账户，公司也需要为该员工存5000美金。但在很多情况下，员工因房屋贷款、子女教育等压力，无力承担每月5000美金的401K存款，导致白白浪费获得公司401K Match的机会。Lendtable通过借钱给员工帮助他们存401K的方式，赚取利息。
lendtable.com/
Volopay
Volopay为中小企业简化了费用管理流程，为企业员工发放内置控制功能的企业卡。当任何员工进行消费的时候，Volopay就会进行整理，做费用报告，并将其输入到会计软件中。这样一来，就不需要再费工夫做支出报告、报销、对账等工作，企业还可以实时查看谁在什么地方、什么时候、为什么消费。
volopay.co/
Electry
Electry是一家德国的线上招聘平台。主要服务于技术蓝领，为他们找到合适的心仪的工作，堪称“蓝领界的LinkedIn”。
electry.de/
Toolbox
Toolbox是一个为建筑承包商在需要时雇佣熟练建筑工人的在线劳动力市场。让承包商在拿下建筑项目后更容易扩大他们的劳动力规模。
trytoolbox.com/
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精选
YC Demo Day 最新人力资源科技创业项目精选
编者注；如果你想看硅谷最新的科技创意，那么这篇文章你不可错过~ 当然我们仅限了人力资源方面
又到了全球最负盛名的创业孵化器的学员展示成果的时候了。美国时间2016年8月22至24日，Y Combinator将举办2016年夏季班的成果演示。第一天演示了44个项目，第二天共演示了48个项目，涵括了B2B、生物科技、教育技术、金融科技以及硬件等垂直领域。就像YC掌门人Sam Altman所言，这些项目预示的是“2019年的主题”，而 Alan Kay 则说“预测未来的最好办法是创造未来”。
我们从中挑选出了下面这几个人力资源相关项目进行简单介绍，希望各位创业者能够从中寻找到灵感。
Mentat：帮申请工作的app
找工作是个痛点。没人喜欢申请工作的繁琐，这需要绞尽脑汁写好简历，然后一家家投递到不同的公司和网络，再经过一轮轮的面试。很痛苦的过程。现在Mentat 打算帮助求职者做完尽可能多的事情。简历审核、申请提交、面试协调，这些事情Mentat 统统帮做了，求职者只需要提供必要信息然后就面试就好了。
这个痛点果然很痛。目前该公司的收入周增长率达到了40%，上个月就已经有7万美元进账。现在Mentat正在纽约市立大学开展试点，有望在今年年底实现500万美元的经常性收入。
其实Mentat的点子可以推广到很多方面，我们在很多事情上都需要个人助理，如果有人能够帮忙把一些脏累活搞定的话，出点钱无所谓的。
Scale：接通人力的API
Amazon Mechanical Turk（土耳其机器人）想必不少人听说过。这是Amazon开发的一个API，通过它可以在一批群众中调用到特定的人来完成计算机难以完成的事情。你可以把它理解为群体智慧或者众包、威客。但是Mechanical Turk存在有品质控制的问题，此外一些企业的业务流程是无法通过它的API调用来外包出去的。再者，Amazon本身已经太大了，大到难以与一些初创企业合作。问题就是机会。针对这些，初创企业Scale自己做了一个连接任务供需者的API服务，关键的一点是它可以方便地让企业把自己的核心流程和任务外包出去，让自由职业者完成预约日程安排、内容调整、录音文本编译等只有人才能完成的工作。它对初创企业的友好性让很多人力有限的公司都采用了它的服务。比方说Houzz把自己的房产清单交出来让人帮去重和排查价格不匹配的地方，Teespring用Scale来对UGC内容进行调整和分类等。其周增长率达到了40%，毛利率超过了50%。
People.ai：销售团队分析
销售团队一天到晚在外面跑也不知道都干了些什么（但是开发者的工作如何看代码就知道了）。针对这个问题，People.ai 希望能够帮助公司了解每天销售团队的作业情况。其产品跟日历、手机以及电子邮件都进行了集成，可以记录能导致完成交易的销售活动（如发了多少邮件、打了多少电话等）。其想法是销售团队可以跟着表现最出色的成员的最佳实践，从而完成更多的单子。过去4个月，已经有超过100家公司跟people.ai建立了合作关系，其服务价格是每个用户每月50美元。People.ai可以让公司像评估网站一样评估自己的员工表现。
WorkRamp：企业培训软件
招聘是很费钱很费劲的，但是找到最好的人才绝对是企业成功的关键。不过相比于人才招聘，人招进来之后继续教育和培训的工作往往容易受到忽视，殊不知这方面的工作可以让人才变得更有价值。WorkRamp正在为PayPal、Square这样的公司开发培训软件，从而帮助他们进一步培训员工，提高他们在公司的影响力。比方说销售代表可以来到WorkRamp，录制一段推介，然后让同事和导师观看并提供反馈，从而帮助他们把工作做得更好。这只是练习的例子之一，目的是为了让培训更加个性化。该公司目前已经从上述客户拿到了12万美元的年度经常性收入订单。
Jumpcut：像看电影一样上课
去年 LinkedIn 花了15亿美元收购了在线学习平台Lynda.com。在线教育本身已经成为一个巨大的市场。不过有个问题， Jumpcut CEO Kong Pham说网上课程的完成率和用户留存率太低了。这是因为网上的那些课程实在是太无聊了。他希望自己的团队能够做出“斯皮尔伯格式”的网上课程来提高吸引力。其目标首先从职业社交网络课程视频开始，传授如何建立关系以及成为更好的社交媒体的经验知识。公司采用按月订购模式，月服务费为17美元，目前公司的月经常性收入为8.5万美元，且月增长率翻番。当然，对于像计算机科学、数学等困难枯燥的学科如何做出高质量的电影式学习课程是个挑战。但Pham和他的团队此前曾经有过做病毒式视频制作公司的经历，所以希望他们能够制作出令我们像看《权力的游戏》那么上瘾的学习课程吧。
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