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种子期融资
【美国】数字听力健康公司Tuned获得320万美元融资，扩大现代劳动力的听力健康福利
为雇主提供预防性综合听力保健服务的数字听力保健公司Tuned宣布，公司获得了由Unum Group牵头、Distributed Ventures参与的320万美元超额认购种子期融资。Tuned的最新一轮融资使其募集资金总额达到820万美元，表明投资者对公司将全面听力保健作为有竞争力的员工健康福利基石的使命充满信心。
与没有听力损失的人相比，未确诊的听力问题每年给雇主造成的损失高达每人 9,100 美元，相当于 1,330 亿美元的美国医疗保健支出。有 5000 万美国人的听力问题没有得到解决，其中 60% 的人在工作，Tuned 解决了员工福利中的一个关键缺口，是雇主吸引人才的关键因素。
"Unum 集团副总裁、业务风险投资主管 James Hettenbach 说："Tuned 的听力健康开创性方法正在塑造这样一个未来：预防性听力保健不仅仅是事后的想法，而是全面的员工健康和保健福利的基石。"Tuned 正在帮助消除对听力损失的误解和偏见，同时为员工及其家人提供保护听力健康的简便方法。
"Distributed Ventures 的执行合伙人 Shawn Ellis 表示："耳机作为休闲和商务工具已变得司空见惯，这增加了听力损失的风险，而 Tuned 则代表了一种积极主动的方式，让雇主可以同时保护员工的健康，并在至关重要的人才争夺战中脱颖而出。"我们相信，Tuned 聪明、灵活、定位准确，能够为一个未得到充分认可的市场提供服务。
Tuned 由美国最大的听力学家在线团队领导，是唯一一个支持从预防到干预的整个听力保健过程的远程医疗平台。如今，已有 140 多万人享受到了 Tuned 的全面听力福利。
"Tuned 首席执行官兼联合创始人Danny Aronson说："目前，听力保险的其他选择只有折扣助听器计划，这些计划只针对有严重听力问题的人。"Tuned 的与众不同之处在于，我们在提供预防性筛查和教育的同时，还能识别和支持各种听力损失，如轻度或中度听力损失以及其他听觉障碍。
"通过解决我们健康中被严重忽视的部分，我们可以确保数百万员工保持听力健康，防止进一步的听力损失，同时对他们的整体健康、福祉和工作效率产生积极影响。
Tuned公司在2023年取得了令人瞩目的增长，其远程医疗福利平台新增雇主客户数量创下历史新高。公司推出了 STAR 解决方案，这是一个集成的日程安排、测试、分析和记录平台，可帮助受联邦职业安全与健康管理局（OSHA）监管的雇主实现合规。6 月，Tuned 推出了雇主赞助的儿科福利产品，为青少年提供听力筛查。
Unum集团对该公司的最新投资将帮助Tuned发展其商业团队，扩大听力学家名册以服务更多雇主，并为客户开发创新的新产品。
关于Tuned
Tuned 是一个数字健康解决方案，专注于各年龄段人群的听力保护和听力损失预防。Tuned可作为雇主赞助的福利或符合 OSHA 标准的解决方案，提供终身预防性听力保健和福利，针对从耳鸣和听觉处理障碍到严重听力损失等各种听力问题提供经过临床验证的筛查、支持和解决方案，多达四分之一的工作成年人受到这些问题的影响。如今，140万人可以通过雇主福利和市场获得Tuned的服务。Tuned是一家总部位于纽约的私营公司，其听力学家遍布美国和世界各地。
关于Unum Group
Unum Group是一家提供工作场所福利和服务的国际性公司，175 年来一直致力于帮助工人及其家庭。公司通过旗下的 Unum 和 Colonial Life 品牌提供伤残、人寿、意外、重大疾病、牙科、眼科和止损保险；休假和缺勤管理支持以及行为健康服务。2023 年，Unum 的营业收入为 124 亿美元，支付的保险金为 79 亿美元。这家财富 500 强公司是 Ethisphere® 评选出的 2023 年全球最具道德公司之一。
关于Distributed Ventures
Distributed Ventures 是一家专注于种子期至 A 轮的风险投资基金，投资于创业者，帮助他们改变保险科技、数字健康和福利以及金融科技领域的未来风险。作为前创始人、投资者和经营者，Distributed Ventures 团队提供深厚的专业知识和早期运营经验，帮助公司从第一天起就取得成功。我们与战略合作伙伴密切合作，他们提供分销支持，运用其人力资本专业知识，并利用现有产品和数据加速增长。迄今为止，具有代表性的投资项目包括 Indio Technologies（已被 Applied Systems 收购）、Armadillo、Kindbody、Tuned 和 Wingspan。
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种子期融资
基于邮箱数据的人脉扩展和社交，Conspire有机会走出不同于Linkedin的一条路么？
你可能不知道Conspire，但你应该用过或听说过 LinkedIn，全球最大的职业社交网站，拥有超过 3 亿用户。LinkedIn 现在已经成为精英人士扩展人脉、寻求职业必去的一个网站了，而一家初创公司 Conspire 正跃跃欲试从这位业内巨头手上分一杯羹。
不同于 LinkedIn，Conspire 通过用户的谷歌邮箱，利用大数据分析平台挖掘出用户想要认识和建立关系的对象。这种新型的社交关系建立方式不仅仅关注用户在互联网上谁可能认识谁，更关注用户与用户间相互认识的熟悉程度，以达到更好的为用户提供社交对象的推荐、建立人脉联系等业务。而这一切的实现，都将依靠分析用户的邮箱数据，甚至是分析用户在短信、FaceBook、推特等平台上的社交数据来完成。
Conspire 认为 LinkedIn 在用户扩展人脉上是存在弊端的。在 LinkedIn 上，用户可以查看朋友的档案（一度联系），还可以通过朋友的朋友查看目标用户的档案（二度联系）。在没有二度联系的情况下，还可以向无法查看档案的用户自主发送建立联系的邀请。
用户通过一个一个的间接对象，可以达到接近最终目标用户、建立强大的人脉网络等目的。
但这种模式存在的弊端是，许多用户在一段时间后很有可能拥有了一大堆他们其实并不认识的朋友，甚至是从来没讲过话的朋友。随着这种 silence friend 的增多，用户的活跃度必然会受到影响。这就像人们进入某一个兴趣群，一开始积极的参与讨论，快速拉入了许多朋友，尔后越来越多不熟的人出现在群里，部分用户开始兴趣索然，一个活跃的大群慢慢分裂成一个个的小团体，最终这个群也逐渐消亡。
不同于这种模式，Conspire 感兴趣的是，用户与用户之间关系的强弱程度。在 Conspire 里，只有二者关系达到 Strong 的标准，才会为用户推荐、建立联系。并且用户无需，也无法自己发送建立联系的请求，这一切都将通过后台的大数据分析邮箱联系的频率、最近的互动、互动响应的时间以挖掘关系的长度和深度来完成。
Conspire 同样提供通过间接用户来建立新联系的渠道，用户最多可跳跃建立联系的最大步长是 3 步，即在用户和目标用户之间还可以有两个间接用户，也就是朋友的朋友的朋友。这比 LinkedIn 上的二度联系来的广，但加上只有关系强度足够强才能建立联系这一条件，Conspire 又比 LinkedIn 来的安全可信任。
现今社交工具的缺陷在于，面对一个在 party 上认识五分钟的朋友和一个在深交了 4 年的大学同学，他们往往无法区分这二者的区别。而大数据分析使 Conspire 能够做到这一点。
Conspire 的设想其实很棒。社交工具在互联网上的地位一直很高，也因此人们对社交工具的要求更加挑剔。社交工具在为用户提供一扇社交大门的同时，又要站在门边严格把关，不能让用户接触到太多不感兴趣的人，同时又不能把门完全关死让用户无法接触到想找的人。
其中进行权衡的选择不仅要依靠更准确、更高效的算法，同时还需要大量真实可靠的数据。
而后者对 Conspire 其实是不利的。
尽管 Conspire 声称不会拿用户的邮箱数据做其他事情，分析数据时也只会对消息的标题进行分析等等，许多的用户还是无法轻易的交出自己的邮箱权限。毕竟，在这个互联网在人们日常社交中所占比例越来越大的年代，个人隐私从来都是用户考虑问题的首选。在 Conspire 上，邮箱权限很有可能成为 deal breaker。
Conspire 据说在其分析网站有 1300 万人的数据资料，而用户群远小于这个数量级，只有 10,000 人左右。我认为邮箱权限就是其中的症结所在。Conspire 想要跨过 LinkedIn 这座大山，并不是没有机会，最大的问题或许在于，面前还横着另一座叫用户隐私的大山。
Conspire 同时也获得了来自 Techstars 孵化器的 250 万美元的种子期融资。
[36氪原创文章，作者: Retric]
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