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种子前融资
匈牙利初创公司Qneiform获得75万欧元种子前融资，将利用人才人工智能模型撼动猎头行业
Qneiform是一家匈牙利初创公司，它开发的软件可帮助用户找到最合适的下一个招聘对象。公司宣布已从Samen Slimmer联盟（由风险基金DFF、Keen Venture Partners和Slimmer AI组成）获得75万欧元的种子前投资。
这笔投资将用于支持行业垂直和地域扩张。此外，通过与 Samen Slimmer 的合作，Qneiform 正在建立一个世界级的产品平台，部署最新的人工智能技术，为用户提供所有工具，这样很快就不会再有任何借口说雇错人了。
Qneiform团队由前对冲基金猎头Thomas Percy创立，汇集了欧洲顶尖的数据和技术人才，让人才智能不仅仅是一句行话。
"那些真正重要的职位呢？这些职位对企业至关重要，同类最佳与尚可排序之间的差别，可能是数亿美元的投资组合业绩，也可能是你的公司失去赢得一个划时代案件的机会。对于这类职位，必须明确知道您已经考虑了所有可能的选择，而且入围的候选人都是有原因的。Qneiform首席执行官Thomas Percy说："对于这类职位，准确性和完整性至关重要。
Qneiform平台从一开始就是作为猎头公司和人才专业人士的单一信息来源而建立的，目前已有超过25家金融和法律行业的领先招聘公司和人才团队成为Qneiform的客户。
如果你了解招聘工作，你就会知道，为一个职位找到合适的候选人就是一切。其他任何事情都无异于酿酒师将酒瓶置于葡萄之上。通过Qneiform专有的行业数据集和人才专用的人工智能模型，用户可以立即为团队设定基准，找出人才缺口，并为其战略目标找到理想的候选人。除了立即找到理想人选，他们还可以前所未有地了解组织，预测离职情况，制定继任计划（并识别竞争对手的活动），从而在面试室之外获得所需的优势。
关于Qneiform
Qneiform提供最完整的人才数据和最先进的搜索技术，使团队成为最好的自己，建立更好的关系，完成更多的任务，并产生比以往更多的收入。
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种子前融资
【英国】员工指导平台Vektor AI获得超240万欧元融资
近期，总部位于伦敦的员工指导平台Vektor AI获得了超240万欧元的种子前融资，用于改变指导模式，并提高员工获得专业职业建议和指导的机会。
大规模裁员、“悄悄辞职”、远程工作的兴起、工作、人才短缺——这只是最近审视工作世界时成为头条新闻的少数几个主题。自大流行以来，我们的工作方式以及员工的期望似乎发生了不可调和的变化。
特别是对于千禧一代和Z世代的员工来说，这些变化受到了沉重打击。现在，这些世代正在寻找在职业生涯中感到更有成就感的方法，需要获得高质量的指导和专业职业建议。Vektor AI在获得新资金后推出了更适合年轻一代的员工培训平台。与传统的导师模式不同，Vektor AI 提供了一种更易于访问和民主化的导师模式，旨在为每个人实现快速的职业发展。该平台的宗旨是使技术人才获得职业建议的机会更加民主化。
本次投资由Cherry Ventures和Mosaic Ventures领投，天使投资人Bradley Horowitz（Google），Deb Liu（Ancestry），Ujjwal Singh（Meta），Paul Forster（Indeed），Phil Chambers（Peakon）等参投。
Vektor AI的使用步骤如下;
1.创建个人资料。
2. 添加个人偏好和目标。
3.平台根据设置探索个性化匹配，发现来自全球各地在您所在领域具有相关经验的人。
4 .找到喜欢的导师,然后向他们发送消息，概述您的目标，以便他们快速评估是否可以为您提供支持。
5 .安排会话,一旦导师接受，就可以使用 Vektor 的日历工具找到适合的会话时间。
Vektor AI联合创始人兼首席执行官Anna Buldakova表示：“如果你想过渡到新的职业或学习新技能，指导是实现这一目标的最有效方式。但是，由于就业格局的变化，找到相关的导师比以往任何时候都更难，尤其是对于初创公司的员工。借助 Vektor AI，您可以从目标职位那里获得直接的专业指导，帮助您顺利获得满意的工作。
Vektor AI的联合创始人兼首席技术官Victor Buldakov表示：“我们创建Vektor是因为我们希望确保选择在小型组织工作的个人能够获得与大公司相同水平的职业发展"。
Cherry Ventures负责人Dinika Mahtani表示：“人们的职业生涯规划很重要。然而，创建有意义的职业道路并不像想象中那么简单。Anna、Victor 和他们不断壮大且多元化的团队正在改变这种状况，以帮助中级和高级技术专业人士获得更多的职业清晰度。凭借他们的专业知识、科学指导的计划以及社区驱动的背景和思维方式，Vektor 将让职业生涯成为一段旅程，而不是一个阶梯”。
Mosaic Ventures的联合创始人兼合伙人Toby Coppel表示：“千禧一代和Z世代正在放弃传统的工作模式和职业路径，转而选择远程工作，创业，以获取更大的灵活性。虽然这有很多好处，但许多人失去了在公司工作的好处，例如有机会与经验丰富的领导者建立有机关系并接触潜在的导师。Vektor旨在通过将技术人才与其领域的导师联系起来解决这个问题”。
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