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圣塔莫尼卡
【美国】冥想应用HEADSPACE完成了 4770 万美元 C轮
该公司称，所有A、B和C系列的主要投资者都参与了此次投资。
为了超越围绕冥想的炒作，Headspace声称自己是"市场上最科学支持的数字专注产品"。作为一个例子，该公司在2月份表示，正在与卡内基梅隆大学和斯坦福大学等机构进行70多项临床研究。
多年来，它从消费类应用扩展到不同的产品线，包括"工作总部"，其B2B细分市场将星巴克、Adobe、凯悦和通用电气评为600家企业客户。它还提供"头部空间健康"，努力将专注融入卫生保健。总体而言，该公司表示，其目标是帮助用户通过压力、焦虑、睡眠、专注和其他事物的内容来提高自己的健康。
增长
Headspace表示，自创立以来，截至2月份，该公司已经历了190个国家的6200多万次下载，付费用户超过200万。如果COVID-19大流行导致用户激增，目前尚无消息。
除了扩大直接面向消费者的业务，Headspace表示将继续投资于其"工作总部空间"领域，2017年至2018年，其收入同比增长一倍，最近一次是在2019年。该公司还计划继续向其医疗保健部门投入资金。
2019 年，该公司推出了法语和德语应用程序的本地化版本，并任命前 Apple高管雷纳特·尼堡（Renate Nyborg）担任其欧洲部门主管，领导该地区的扩张。也是去年，Headspace在拉丁美洲推出，版本为西班牙语和巴西葡萄牙语。它通过与印度《泰晤士报》等合作伙伴的战略关系扩展到亚洲。今年2月，该公司表示，计划部分使用新资本，继续在国际上扩张。
当然，在冥想应用空间中，Headspace 并不孤单。去年，Calm宣布以10亿美元的估值结束了价值8800万美元的B系列交易，从而将其推入独角兽地位。今年7月，它宣布将这一轮延长2700万美元。
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圣塔莫尼卡
ZipRecruiter完成1.56亿美元 B轮融资，用于加大技术投入与移动应用
2018.12.4 ZipRecruiter宣布了一项1.56亿美元的投资，由惠灵顿管理公司(Wellington Management Company)和投资者IVP共同牵头，并包括其他现有投资者的参与。
B轮融资将进一步加速该公司的持续增长，以及它正在进行的对人工智能(AI)匹配技术和移动应用的投资，以积极连接更多的求职者和各种规模的企业。
自2010年推出以来，ZipRecruiter已帮助150多万家企业(从中小企业到《财富》500强企业)找到了优秀的人才，并收到了超过4.3亿份求职申请，从管理人员、卡车司机到数据科学家和自动汽车工程师。公司的人工智能技术已经非常熟练做出有意义的比赛,80%的雇主在ZipRecruiter发布工作得到高质量的候选人通过这个网站在第一天和大多数求职者收到通知,他们的应用程序已经被招聘经理后48小时内他们提交简历。
ZipRecruiter联合创始人兼首席执行官伊恩•西格尔(Ian Siegel)表示:“人工智能的崛起改变了雇主招聘人才和求职者找工作的方式。”ZipRecruiter是最受欢迎的职位发布解决方案，也是最受求职者欢迎的在线求职应用。这笔资金将用来加倍利用我们在市场上领先的技术优势。ZipRecruiter正在引领一个智能招聘的时代。
ZipRecruiter的人工智能算法可以了解每个雇主在寻找什么，并提供一组个性化的、精心策划的高度相关的候选人。在市场的另一边，该公司的技术根据职位头衔以外的因素将求职者与工作联系起来，这将向他们介绍更多他们可能感兴趣的行业和机会类型。
“在一个紧张且不断变化的劳动力市场，企业现在比以往任何时候都更需要有效、创新的招聘解决方案，”IVP的普通合伙人埃里克•刘(Eric Liaw)表示。ZipRecruiter以一种必不可少的、不可否认的方式实现了招聘体验的现代化。他们对人工智能技术的精密应用使他们成为该领域最重要的平台，推动了数以百万计的就业配对——他们真的准备成为下一个互联网市场的成功故事。该业务的增长是惊人的，我们很高兴与该公司加深合作关系，因为他们将继续改善求职者和各种规模雇主的生活。
迄今为止，ZipRecruiter总共筹集了2.19亿美元资金，其中包括2014年8月由IVP牵头的6300万美元a轮融资。该公司的员工基础从过去四年的150人增加到近1000人，目前在美国设有办事处、英国,和以色列。
以上由有道翻译支持完成，仅供参考（请注意，这是一个稍早时间的融资新闻）
A轮融资6300万美元，那个时候还是2014年：
http://www.hrtechchina.com/3235.html
原文：ZipRecruiter Raises $156 Million in Funding to Transform Hiring and Job Search
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