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    【非洲】肯尼亚薪资福利平台Workpay获得500万美元A轮融资,将薪资平台扩展到非洲各地 总部位于肯尼亚内罗毕的 Workpay 是一家为非洲各地员工提供基于云的人力资源、薪资和福利平台的供应商,公司在 A 轮融资中筹集了 500 万美元。 本轮融资由 Norrsken22 领投,Visa、Y Combinator、Saviu Ventures、Axian、Plug n Play、Verod-Kepple Africa Ventures 和 Acadian Ventures 参投。 公司打算利用这笔资金在非洲大陆进行扩张,并扩大其金融服务范围。 Workpay 由Paul Kimani和Jackson Kibigo共同创立,提供全面的基于云计算的薪资和人力资源 SaaS 平台,管理员工和承包商从入职到离职的整个过程。它的功能包括薪资处理、时间跟踪、休假管理、费用跟踪、绩效管理、员工福利管理和记录雇主(EOR)服务等。目前,该平台上已有非洲大陆 20 多个国家的 1000 多家企业使用。 该平台已在非洲大陆 20 多个国家的 1000 多家企业中打下了坚实的基础,并有望提供未来的员工金融服务和福利。 到 2050 年,非洲将拥有最多的劳动适龄人口,远程工作的增加和其他市场的人才短缺正在推动非洲对服务外包的需求,这将导致对非洲人才需求的增加。 Workpay 的战略定位是帮助非洲大陆内外的公司为员工支付合规的薪酬,同时为员工提供急需的金融服务。 Workpay 首席执行官Paul Kimani说:“我们的目标是成为雇主和员工管理人力资源、薪资和工作相关福利的首选解决方案。我们对非洲大陆的法规有着深刻的了解,这使得在多个国家开展业务的企业可以使用单一的集成平台管理工资和税务。此次融资将支持 Workpay 实现盈利,这是我们公司的一个巨大里程碑。 Acadian Ventures 是一家早期风险投资公司,主要投资于引领工作革命和重新构想未来工作方式的创始人。 公司成立于2019年,由Jason Corsello和Thomas Otter领导,他们都是经验丰富的经营者,曾将全球上市企业发展成为市场领导者。Acadian Ventures 在北美、拉丁美洲、欧洲和亚洲进行全球投资。 Thomas说,团队很高兴能扩大对 Workpay 的投资。“他解释说:"该公司开发了最全面、最现代化的人力资源和薪资平台,有望在未来十年内成为非洲市场领先的人力资源平台。 关于Norrsken22 Norrsken22 是一家科技成长型股权投资基金,与雄心勃勃的创业者合作,在非洲推广颠覆性业务。公司成立的信念是,可扩展的创业精神能推动长期和可持续的经济增长。 该基金由 33 位独角兽企业创始人提供创业技能和资金支持,并由来自非洲大陆的商业领袖组成的顾问委员会提供支持。
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    2024年08月26日
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    【纽约】员工福利管理平台Pasito获得了325万美元的种子轮融资 Pasito在谷歌、Y Combinator、Core Innovation Capital和FiDi Ventures的参与下获得了325万美元的种子轮融资。来自保险、健康技术和SaaS的战略天使也参与了这一轮融资,包括Dropbox、Simply Hired、Namely、Bennie和Papa的创始人。此次融资的资金将用于推动产品开发,数据和人力资源信息系统的整合,以及租赁工程资源。 如今,员工在选择和使用他们的福利时,必须在复杂的政策、账户和法律的迷宫中穿梭。因此,员工往往随意选择健康保险,不使用可以提供急需的安全网的福利。据调查,61%的员工选择了他们不使用的健康福利,并且对税收优惠账户(如401ks和HSAs)的缴款不足。另外,只有不到10%的员工会完成他们的预防性健康检查,近20%的员工使用网络外的服务。这对公司来说是一个大问题。由于计划选择不当、网络外索赔、过度使用紧急护理、合规性和员工不满,公司会出现福利支出过高的情况(占其总薪酬预算的30%)。 Pasito首席执行官Pauline Roteta说:“作为一名注册财务策划师,我亲身体会到福利对一个家庭的财务、身体和心理健康的影响。我还知道,提供的福利如果没有得到员工的参与,会给公司带来巨大的开支浪费,感谢Pasito的团队和投资者,我们正在为员工简化健康和财富福利,同时为公司和家庭节省资金”。 Pasito的技术 Pasito的技术直接与公司的人力资源系统集成,并处理人口普查、健康、财务和家庭数据,以指导员工全年的福利选择和参与。 Pasito平台的作用 雇员平均每年在优化他们的福利方面能够节省数千美元,公司则能够大幅削减浪费的福利开支。一家拥有1000名员工的公司每年可减少高达100万美元的开支。公司正争先恐后地寻找降低医疗成本的方法,同时在紧张的劳动力市场中平衡员工对更好的福利的需求。通过Pasito,公司不仅在福利项目上节省了资金,而且他们的员工也节省了他们辛苦赚来的钱,而且全年都能体验到卓越的。
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    2022年10月26日