• 仁力名才
    【下载】4月高清HR科技云图-中国人力资源科技云图发布下载!欢迎收藏转发!企业采购最佳指南   HR科技云图一图尽览中国人力资源科技概况  2022年4月全新版本正式发布   最新版本以当前日期30天内为准 2022年4月HR科技云图下载点击看大图 (高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取 或者回复 云图 获取高清大图  或者点击这里:https://www.mapofhrtech.com/Index/download/  ) 更新说明: 2022年4月新版HR科技云图,根据市场情况去掉了还海外招聘的版块,一来因为这部分业务近2年的变化,同时新收录部分优秀机构,如灵活用工数字化服务平台【兼客】 已推出多款在线招聘产品及人力资源数字化创新服务,应用端累计下载总量破亿次。有熟悉的朋友可以留言交流。 疫情今年的影响是巨大的,对于人力资源服务来讲,HR科技云图会进一步优化版块,帮助HR科技机构与企业加速数字化进程和转型,敬请期待5月版本。 当然过去的时间中也有部分机构退出了HR的赛场,也有一些机构改变了赛道,增加了赛道,这里就不一一指出了。 每月更新的过程中我们也看到了中国人力资源科技市场的变化和趋势,明显感知的是数字化推动了良好的员工体验,优秀的数字化平台都将会成为员工体验平台。从传统的福利认知到全方位的EXP,新的机会已经到来。 有任何问题随时通过云图二维码联系。 HR科技云图特别推出免费的HR采购需求专业服务。 充分发挥400+HR科技优秀机构和1000+HR科技产品的集中优势,帮助企业快速专业的找到适合的产品或解决方案。 迄今为止,已经帮助超过100+企业成功对接优秀HR科技机构,深受好评。 同时微调了部分LOGO,在不同的分类中动态显示HR科技机构,保证最大化的呈现中国HR科技发展的动态,不再固定显示目前的机构LOGO,让更多新兴机构也有机会显示在云图上(认证机构则保持)。 网站版本收录请点击这里:https://www.mapofhrtech.com/Register/join 2022,有需求找云图!https://www.mapofhrtech.com 有任何问题随时和我们联系:hrtechmap 微信客服小云   刊登云图请参考微信公众号提示进行~ 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看中国人力资源科技的宏观格局,了解人力资源领域优秀的科技服务机构,以便于更精准地做出企业相关的采购决策。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)将通过各个渠道进行发布和推广,更欢迎大家转发传播。让更多企业人力资源决策者们可以快速了解中国人力资源科技领域的宏观格局以及HR科技各个领域的供应商、以便更好地做出采购决策。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)每月更新优化一期,每期传播量超过100万,我们通过全媒体平台推广,如网站、微博、微信、今日头条、领英、网易、人力资源杂志、人力资源沙龙、Twitter、Facebook、EDM、知乎,HRTechChina会议活动现场等线上线下多个渠道。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)分为图片版本和网页版本2种,图片版本由编辑精选分类(有数量限制),刊登HR科技机构的LOGO,网页版本(Mapofhrtech.com)展示更多更全面的HR科技机构信息。 *我们相信中国人力资源科技的格局是持续变化、不断上升的。虽然我们已经尽全力收集相关企业的LOGO,仍然有新的机构诞生或疏漏,欢迎关注我们的微信公众号或官网,帮助我们持续更新维护云图。 *mapofhrtech和云图图形LOGO 为注册商标,商标由HRTechChina持有. 联系我们: 官网地址:www.mapofhrtech.com 微信客服:小云 :hrtechmap (微信助手) 微信公众号:Mapofhrtech 邮件地址:map@hrtechchina.com 推荐参与HR科技云图认证服务: https://www.hrtechchina.com/38977.html   关于HRTechChina HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina 核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛论坛,表彰认可业内先进。
    仁力名才
    2022年04月23日
  • 仁力名才
    【超火】超1500位HR科技专业人士共创2019中国人力资源科技博览会暨未来人力资源科技论坛!点燃上海与HR科技未来! 2019年11月13日,中国人力资源科技博览会于上海浦西四季酒店成功举办!本次博览会由HRTech China主办,此次活动内容包括:HR科技展览会、未来HR科技论坛、HR科技体验游艺区、中国HR科技最TOP的影响力人物颁奖、中国人力资源科技超大现场云图以及两场深度的Workshop。 HRTechChina作为中国首家关注和垂直报道人力资源科技领域的平台和媒体,致力于推动中国人力资源科技的发展。本次博览会吸引了20多家国内外优秀的人力资源科技服务商与机构,100+HR领袖大咖、资深专家,数家媒体机构,到场观众超1500人(报名超过2500人),主要围绕人力资源科技相关话题深入探讨。 同时非常感谢肯耐珂萨、光怀科技、六度推、佩信集团、仁云、智思云、劳勤、BIPO 、kronos、领英、才赋、如常、优面宝、薪酬网、科石咨询、任仕达、中智、仁力名才、职业蛙、金柚网、港大思培(排名不分先后)等赞助合作伙伴的鼎力支持! HR科技展览会 在HR科技展览区中,20余家中国最新最酷的人力资源科技机构全面展现2020年中国HR科技的最新产品和服务、趋势等。每家展商除了最新的HR科技解决方案和服务外,还为大家提供了丰富纪念品以及体验机会额。参观每家展商可以进行获取HRTT币(可能是第一款HR区块链Token实体币额)等。   未来HR科技论坛 论坛分为两个会场进行--主会场和A会场。 主会场 主会场于上午九点准时揭开活动序幕。在主会场开幕式上,上海云砺信息科技有限公司人力资源总监夏莺女士作为主会场主持嘉宾发表了致辞。 HRTechChina首席顾问Gawain先生发表演讲《2020HR科技最新趋势分析与解读》。在现场,Gawain先生为大家解读了2020HR科技的新走向。同时,他也向全场HR重磅发布了由HRTechChina精心制作的中国人力资源科技云图11月珍藏版,该图涵了中国的人力资源科技分布概况。 领英中国解决方案首席顾问段祎辰先生发表主题演讲《数字化转型时代人力资源管理进阶之路 - 领英解读<2019中国新兴职业报告>》。在演讲中,他强调了,要用“技术傍身,成就未来数字化人才”。 Optize联合创始人、麻省理工学院DesignX项目Fellow、BCG Digital Ventures China资深企业架构师David Wang先生带来了关于《远见未来:视力科技如何让员工更幸福、高效、健康》的分享。他的演讲主要是介绍了视力科技如何让员工体验变得更好。 拜耳(中国)有限公司整体奖酬总监钱鹏先生发表了以《“闪耀时刻” :一万份员工认可点亮拜耳HR数字化旅程》为主题的演讲。在演讲中,他主要向大家介绍了:如何提升员工体验,打造企业认可文化。 六度推运营总监唐志先生分享了《六度推:引爆裂变,微信时代的内推方法论》。在演讲中,他认为:在所有招聘渠道中,内推是高质量候选人的首要来源。 葛兰素史克(中国)投资有限公司人力资源运营总监徐刚先生发表了演讲--《HR如何应对AI带来的机遇和挑战》。他的演讲,获得了大家的好评。 亚太劳动力效能研究院秘书长、上海劳勤副总裁程海涛先生发表演讲《D时代HR的价值与使命》。他认为,在“D时代”, 人力资源是引领组织转型的 “规则变革者”。 携程旅行网HR总监Jason Zhang 先生发表《全球化背景下的人力资源数字化转型》为题的精彩演讲。在演讲中,他表明,人力资源的数字化转型是大势所趋。 随后,论坛进入午间休息互动环节,大家纷纷前往HR科技展览区交流,畅所欲言。同时,不少参会嘉宾纷纷加入游戏环节中,拿着由HRTechChina精心设计的科技云图集满展商印章领取到本次论坛的限量礼品! 下午,智领荟(VHR)会长、企业顾问,私董功场事业合伙人钱国新先生给大家带来了分享--《2020对HR的期望 》。 论坛迎来了更激动人心的时刻!2019中国人力资源科技影响力TOP人物颁奖典礼--向推动中国人力资源科技发展的同仁致敬。 短暂休息后,外滩商学院院长叶阿次博士发表主题演讲《HR应对2020不确定性的策略和方法 》 。他的演讲使得在场嘉宾获益匪浅。 阿特斯阳光电力集团有限公司人力资源高级总监李佑颐先生带来了他的分享--《HR科技不完全之路》。他指出,HR科技的发展还存在需要完善的地方。 最后,ArcBlock区块基石副总裁陈俊先生发表了关于《解读Workday最新区块链产品与DID在人力资源中的关键作用》的主题演讲。在演讲中,他关于Workday最新区块链产品的独到见解,受到了在场嘉宾的认同。 A会场 A会场论坛于上午十点准时开场, 薪酬网CEO潘新担任主持嘉宾。 首先,科石咨询HR数据分析首席专家杨冰先生发表主题演讲《2020:人力资源管理的未来视角 》。他阐述了,2020年人力资源管理的发展方向。 上海仁云信息科技有限公司副总裁叶曙光先生发表了《数字转型下的HR共享服务平台搭建》精彩演讲。他介绍了HR数字化转型下,共享服务平台搭建的相关话题。 薪酬网CEO潘新发表演讲《2020我们涨薪多少?》。他认为,在2020年,人们最关心的话题依然是“涨薪”。 紧接着,上海佩企信息技术有限公司HRSAAS|HRSSC产品研究总监史会斌先生发表演讲《人力资源数字化转型的实践与分享》。他强调了:随着整个企业实现数字化,人力资源部门必须成为数字企业的领导者。 午间休息互动后,六点一刻创始人,析源数据CEO Daisy Xu 女士发表《HR商业智能的应用场景和案例分享》精彩演讲。她向大家分享了HR在商业智能中的具体应用场景。 智思云合伙人/副总裁, 数字化人力资源研究院院长陈政先生分享《SaaS引领人力资源数字化转型》主题演讲。他讲述了,数字时代企业战略思维的变化,“在共生逻辑下,最终的目标不是「赢」,而是寻找生长空间;实现的方式也不是比别人做得更好(比较优势),而是追求客户价值” 最后,雇势新媒CEO欧阳泽林在Workshop中,带来了关于《一问一答“招聘创新与升级”工作坊》的主题分享。 A论坛专业且有深度的演讲,赢得了在场嘉宾的高度认可!   HR科技体验游艺区 此外,本次活动区域设有HRTechChina娃娃机,这是通过HRTT币使用的抓娃娃机,参会嘉宾在休息时间纷纷参与互动。除此之外,嘉宾们还在游艺区内体验了VR/MR的科技产品。 与此同时,在2019未来人力资源科技论坛平行Workshop中,几位演讲嘉宾关于海外人力资源管理实践研讨会的分享也得到了大家的好评。 更多现场照片获取地址:https://live.photoplus.cn/activity/live/pc/68042087/#/ 中国人力资源科技经过最近几年的发展,已经进入飞速发展阶段,在未来一年,人力资源科技将面临更多创新挑战。人工智能来势汹汹,数据分析势不可挡,中国人力资源科技服务平台将始终保持以人为本(People First)的不变初心,持续不断地传播科技如何更好的赋能企业与个人,发挥全部潜能。 最后感谢我们每一位参会人员,始终保持着对科技和未来的好奇心;感谢每一位分享嘉宾,无私地分享在人力资源科技领域的观点和探索;感谢每一位合作伙伴,对中国人力资源科技服务平台的信任和协助;感谢每一位志愿者朋友,热情积极地投身论坛的工作环节。中国人力资源科技论坛的成功离不开每一位伙伴,也真诚地期待在下一次论坛中与各位相聚!
    仁力名才
    2019年11月14日