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人力资本分析大奖
【重磅】2021人力资本分析大奖评选揭晓，祝贺获奖企业，感谢一起推动中国的人力资本分析发展与进步！
2021年9月24日，2021人力资本分析高端私享会在上海举办，会议汇聚来自国内最优秀的人力资本分析的同仁，如来自阿里巴巴、罗氏集团、快手、蔚来汽车、星展银行、上海建筑设计研究院、卡尔蔡司、仁云科技、顾家家居、SHEIN、RRD、晨光文具等知名公司。
在现场的PA同仁见证下，会议中揭晓了2021人力资本分析大奖最佳实践奖的获奖企业，本次专业前沿的奖项，吸引了近20家优秀的企业提名参与，经过评审专家的评审，访谈，评选出以下获奖的三家企业。
在论坛中，获奖企业也现场分享了他们的最佳实践案例，纷纷表示受益匪浅！
为他们点赞！
关于2021人力资本分析大奖
HRTechChina作为国内最早倡导和推动人力资本分析的媒体平台，特别联合科石咨询（Keystone Consulting）凭借在HR数据分析领域长达十年的推广耕耘，于2021年开启国内“人力资本分析大奖”评选活动，以“新视角、新思维、新价值”为核心视角，启动的PA专业评选。人力资本分析（People Analytics）不仅关注指标、算法、工具和技术，更强调数据驱动的文化、思维和工作方式。
因此，当代人力资源管理者需要持续拥抱变化，运用数据分析的方法论和工具，借助科技手段，持续创造人力资源管理价值，为企业赋能和驱动业务增长。
2021人力资本分析大奖旨在推动People Analytics在组织中的落地和应用。
关于HRTechChina
HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。
HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛论坛，表彰认可业内先进。
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人力资本分析大奖
【顶级专业奖项】2021人力资本分析大奖评选正式启动
2021人力资本分析大奖评选正式启动
人力资本分析（People Analytics）不仅关注指标、算法、工具和技术，更强调数据驱动的文化、思维和工作方式。因此，当代人力资源管理者需要持续拥抱变化，运用数据分析的方法论和工具，借助科技手段，持续创造人力资源管理价值，为企业赋能和驱动业务增长。
HRTechChina作为国内最早倡导和推动人力资本分析的媒体平台，特别联合科石咨询（Keystone Consulting）凭借在HR数据分析领域长达十年的推广耕耘，于2021年开启国内“人力资本分析大奖”评选活动，以“新视角、新思维、新价值”为核心视角，启动的PA专业评选。现诚意邀请您的参与，共同推动人力资源数据分析领域的转型、发展和提升。
奖项设置：
2021年人力资本分析最佳实践奖
2021年人力资本分析最佳团队奖
以上仅限企业内部HR实践。
评选安排：
提名：8月3日-9月10日
入围通知：9月15日-9月17日
颁奖：9月24日
提名地址：http://hrnext.cn/y08vW
评选流程：
初审（5-7个工作日）--案例提交（9月10日前）--专家评审（收到案例5个工作日）--案例回访（评审结束5个工作日内）
评选原则：
严谨性：严谨和严密的评选流程，保障评选公正性
保密性：评选方将对参选内容进行严格保密
公开性：参选和评选流程透明，公开
专业性：主办方在PA领域拥有长期的专业经验
参评收益：
1.获得在HRTechChina和各大相关媒体上推广宣传企业的机会
2.通过参加评选，获得《2021人力资本分析在企业中职能发展与应用实践调查》报告
3.现场分享交流获奖案例即可获得嘉宾资格
4.案例有机会入选HRTechChina 人力资本分析专栏
参与评选的基本要求：
· 参与案例均需企业内部实践
· 过往没有任何负面新闻和行政处罚
· 所有案例均需提交详细案例介绍
· 入围案例需参与9月24日颁奖现场的最佳实践分享
· 涉及员工生命周期各个环节的案例均可
· 其他补充事宜
主办方介绍：
HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台。
HRTechChina核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
科石（Keystone Consulting）是一家聚焦于组织与HR创新的咨询机构，从组织与人力资源管理咨询、企业学习与人才发展到信息调查，提升企业组织效能，助推战略实现。
Keystone科石聚焦组织与人力资源数据与效能分析的管理咨询，引领该领域管理实践与方法论的建立，通过培训、咨询等方式，推出了一系列创新产品，辅导多家企业创造业内最佳实践。
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人力资本分析大奖
2021人力资本分析（PA）高端论坛报名开始
2021人力资本分析（HR&PA）高端论坛
2021 HR&People Analytics Summit
时间：9月24日 周五 9:00-17:00 地点：上海
费用：1980元/人 特惠价格： 9月1日前报名付费 买一送一
报名：http://hrnext.cn/HiSYF2
会议形式：前沿趋势分享+高端论坛+PA研究报告发布+表彰评选+获奖案例分享
适合人群：CHRO、HRD、SSC和HRIS负责人，HRPA团队成员
主办：HRTechChina 智力支持：科石咨询
论坛介绍
2021HR&PA高端论坛旨在帮助参会者通过论坛获得新知，保持在职业发展中的优势地位，并及时了解全球最新的人员分析，薪酬招聘分析，劳动力分析，敬业度管理等员工生命周期全景，同时通过数据如何帮助如何更好的预测，诊断和解决常见的工作挑战等。
随着疫情促进数字化工作的快速发展，我们都知道人力资源部门拥有相当大量的数据信息，特别是数字化转型后的纷繁复杂的人员数据，社交数据，数据产生和使用的场景日益多样，大的计算能力出现后，使得看似不关联的数据会产生不同的解法。HR如何更加专业和技术的去使用、测量、分析从而使组织或业务受益！
我们相信这是一场前沿探索和改变认知和行为的交流论坛，我们邀请行业中优秀的探索和实践者们，他们通过他们的实践和观察以及工具来帮助人力资源工作者，帮助企业管理者决策者更清晰的获得数字化的概览的能力，结合所在行业、专业、经验、理论推动组织业绩增长！
为什么要参加HR&PA高端论坛：
· 贯穿员工生命周期的数据驱动文化的建立，以便您可以在组织未来的人才管理决策中将自己定位为战略合作伙伴。
· PA研究报告的详细解读，剖析和展示PA在中国企业中的现状和未来
· 2021人力资本分析最佳实践案例的深入探讨和分享，以便更好的创造商业价值
· 汇聚国内最优秀的PA同仁，构建高端专业社区
· 了解国内PA数字化平台的现状和数字化解决方案
会议亮点：
最新前沿趋势分享
HR&PA研究报告分析解读
最佳实践案例分享与探讨
人力资本分析大奖颁奖
专业高端的PA社群，高水准同仁汇聚
关键话题：
前沿趋势分享
* PA前沿趋势 * 2021年度PA调研报告分享
数据驱动人才管理决策
* 产出思维：对接HR效能产出与价值创造
* 业务视角：业务驱动分析和创造业务价值
* 分析工具：超越“指标”与“大屏”之点、线、面分析
企业最佳实践案例分享：
* 人才报表
* 专题分析
* 流程案例
年度人力资本分析大奖颁奖典礼
* 最佳企业实践奖
* 最佳团队奖
等更多精彩即将揭晓！
商务合作：Annie 18621292818 (微信)
参会咨询：科科 HRTechina （微信） hi@hrtechchina.com
往届精彩回顾：
2021人力资本分析（HR&PA）高端论坛
2021 HR&People Analytics Summit
时间：9月24日 周五 9:00-17:00 地点：上海
费用：1980元/人 特惠价格： 9月1日前报名付费 买一送一
报名：http://hrnext.cn/HiSYF2
会议形式：前沿趋势分享+高端论坛+PA研究报告发布+表彰评选+获奖案例分享
适合人群：CHRO、HRD、SSC和HRIS负责人，HRPA团队成员
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