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红海云,中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,以“科技改变人力资源管理”为使命,致力于将先进的科技融入现代人力资源管理。基于深厚的人力资源管理专业积累和前沿的互联网数字技术,红海云为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。成熟的产品体系全面满足大中型组织人力资源管理各类型场景。
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红海云荣膺2025人力资源科技影响力品牌30强
5月23日,2025HRTech年度论坛在上海隆重举行,论坛汇集行业名企大咖亲身分享宝贵经验,聚焦HR科技最前沿趋势话题,共话中国人力资源科技探索和实践的优秀成果。红海云凭借行业与市场对人力资源数字化领域的产品创新能力、品牌价值等高度认可,荣膺“2025人力资源科技影响力品牌30强”。 由HRTech发起的「2025人力资源科技影响力品牌30强」,经过客观公正专业的第三方市场与品牌的网络数据分析,结合人力资源科技品牌机构在过去一年的市场表现、品牌声誉、产品能力等多维因素进行评选。红海云始终坚定不移地践行在人力资源数字化领域的创新与探索的最前沿,不仅通过技术迭代提升产品质量和服务水平,市场增长再创新高,而且携手企业客户打造一系列行业标杆,赢得卓越客户口碑,成功入选“2025人力资源科技影响力品牌30强”。近年来,数字化和智能化技术的快速崛起正在推动全球经济转型,人力资源管理作为企业发展的核心领域,也进入了全面升级的新阶段。在当前企业需求增长与成本控制同步加剧的环境下,红海云以深刻的行业洞察与前沿技术布局,为企业打造适应未来挑战的人力资源数字化管理平台,深度融合AI智能化应用,推动人力资源管理全面向智能化迈进。例如,通过自主研发的AI引擎和与全球先进AI大模型的结合,红海云推出了AI Platform智能体开发平台,将生成式AI技术广泛应用于招聘、人才管理等场景,精准匹配岗位需求与人才供给,优化选拔流程;结合AI语音合成与图像处理技术,引入数字人技术,开发虚拟面试官和直播带岗功能,加强招聘流程的互动性与效率。
红海云
2025年05月23日
红海云
红海云接入DeepSeek大模型,助力企业AI+HR智能应用全面升级!
2025年春节前,杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司(以下简称DeepSeek)发布全新版本开源大模型,在全球科技界掀起低成本、高性能的智能革命。近日,红海云已将DeepSeek-V3和DeepSeek-R1两大前沿AI模型集成至红海云AI Platform,标志着红海云在人力资源数字化领域的智能化进程迈入全新阶段,为企业客户提供更智能、高效、适配的人力资源管理数智化解决方案。 2024年,红海云推出企业战略级AI智能体开发与应用平台-AI Platform,以“AI+HR”为核心全面融合全球领先的AI大模型技术资源。在DeepSeek-V3+R1双引擎驱动下,红海云AI Platform将借助其更低的推理算力成本和更安全的数据保障,依托灵活的智能体编辑能力、强大的知识库建设能力、及对复杂业务场景的深度适配,为企业更敏捷、高效搭建从组织、招聘、培训、薪资、绩效到员工服务的全链路自有智能体应用,释放人力资源管理新价值。 作为中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,红海云始终秉持以“科技改变人力资源管理”使命,从客户价值出发,融合前沿智能AI科技,持续打造全面的人力资源AI智能化应用与服务能力,通过引入AI技术、数字人、IOT技术、ChatGPT大模型等,推动人力资源数字化服务的升级,包括智能应聘、直播带岗、AI面试等,高效达成求职者与企业的精准对接,实现招聘、人才管理、培训等全流程智能化,助力企业与人才高效精准对接需求,提升服务体验。 AI不仅是工具,更是人力资源管理思维的革新。红海云希望通过技术让HR从重复劳动中解放,聚焦战略与员工关怀,推动组织向‘以人为本’的敏捷形态进化。未来,红海云将持续推动AI与HR深度融合,强化DeepSeek等业界领先AI大模型技术在HR全模块的应用力,拓展“AI+HR”业务版图,构建智能化人力资源服务新生态,携手生态伙伴共同定义HR数智化下一代新范式。
红海云
2025年02月08日
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