人才优化平台The Predictive Index收购绩效管理平台Charma,增加招聘后解决方案

2023年12月06日 6214次浏览


人才优化平台 The Predictive Index 宣布收购 Charma(前身为 WorkPatterns),Charma是简化人员和团队管理的绩效管理工具。

此举将 The Predictive Index 65 年以上的行为数据与 Charma 的综合绩效管理工具相结合,增强了管理者在当今的工作环境中监督团队绩效、目标和反馈的能力。收购交易于 2023 年 10 月完成。

"PI 首席执行官Mike Zani说:"融合两家互补性极强的公司的机会并非每天都有。"Charma 能够显著改善员工互动,并做到无缝衔接,其产品能尽一切努力满足人们的工作需求。这一点与 PI 广泛的行为科学数据和'更好的工作,更好的世界'的使命相结合,使 PI 能够真正发展成为一个招聘前和招聘后的工具。"

到 2023 年底,Charma 首席执行官兼联合创始人Adam Berke将继续担任 Charma 总经理,直到 2024 年初两家公司完全整合为止。届时,他将向 PI 首席战略官 Mike Zani 汇报工作。在新的岗位上,Berke 将继续确保未来产品整合的成功,以及核心产品、计划和战略的发展。此外,Charma 的九人团队也将加入 The Predictive Index,继续开发产品和服务客户。

"Charma 首席执行官兼联合创始人Adam Berke说:"PI 是人才优化领域的公认领导者,我对将 Charma 纳入该平台的愿景感到非常兴奋。"加入一家仍有巨大发展潜力的老牌公司是一个令人兴奋的机会。Charma 团队期待成为 PI 下一篇章的重要组成部分。

此次收购对 The Predictive Index 而言是一个重要的里程碑,标志着人才优化框架的显著发展,增加了招聘后解决方案。通过整合 Charma 强大的绩效管理解决方案,PI 现在可以为企业提供前所未有的工具和洞察力,帮助企业应对复杂的管理问题。此次合作不仅证明了 PI 在该领域的创新承诺,也是对客户的承诺,即不断提供最先进的解决方案,促进卓越的人才优化。

关于The Predictive Index

The Predictive Index(PI)是一个人才优化平台,为招聘、培养和留住顶尖人才提供解决方案。经过 65 年验证的科学、软件和富有洞察力的管理研讨会课程使 PI 成为顶级人才优化解决方案,适用于世界上任何地方希望设计优秀团队和文化、做出客观招聘决策、促进员工参与和激发员工创造力的公司。超过 10,000 家客户和 690 多家合作伙伴在 90 多个国家使用 PI,其中包括日产汽车、公民银行、蓝十字蓝盾和 Omni Hotels。

关于 Charma

Charma 是一种人员管理工具,它简化了在现代工作场所成为优秀领导者的意义。与其他解决方案不同,Charma是为日常使用而设计的。它允许领导者将高层目标和战略与日常工作联系起来,并与 Slack、Zoom 和 MS Teams 等流行工具集成。该产品为一对一会议和团队会议、员工反馈和表彰、360 度审查和目标设定提供指导性工作流程。Charma 的人工智能助手可为这些流程提供支持,帮助用户撰写建设性反馈意见等。Charma 的客户包括松下、Dialpad 和美国 MMGY。