EX Awards 奖项介绍
2022年的各种挑战（国际局势、疫情反复、地缘政治等）对于我们的影响深远，工作和生活都已经变得不同。当然，我们一直在针对员工体验话题进行潜心研究，以推动企业不断提高员工体验为其战略导向--以推动企业绩效增长为最终目标，企业通过优化和增强员工体验，致胜不确定的未来！

EX Awards 奖项目的
2022年中国员工体验大奖设立的目的，是为了发掘和表彰持续在员工体验方面做出创新和卓越成就的组织及团队，因为其着眼于员工本身，纵览员工生命周期的不同阶段，不论是通过数字化的科技工具提升工作效率及体验、还是提供充满人性的员工关怀和福利举措、又或者创造健康安全及包容共生的职场。无论企业的实践是否贯穿员工体验旅程或只是部分、也可能是提升员工关键时刻的体验实践，都欢迎积极加入本次评选活动。

我们深信，通过发掘行业中正在为落实员工体验而用心改革的优秀中国企业，使其员工体验实践中的成功故事成为行业风向标，那么这将会起到极大的示范效应，也会促进行业的积极交流、学习借鉴、共同进步。最终，我们将共同打造属于中国独特的员工体验创新实践之路！

参与提名：http://hrnext.cn/uHVLb2

EX Awards 奖项设置



员工体验最佳实践奖 - EX Practice Award

· 候选人体验奖 CandE Award

· 入职体验奖 - Onboarding Experience Award

· 员工福利体验奖 - Employee Benefits Experience Award

· 员工关爱奖-Employee Caring Award

· 员工认可与激励奖 -Employee Recognition&Appreciation Award

· 员工成长体验奖 - People Growth Experience Award

· 数字化员工体验实践奖 - Digital EX Practice Award

· 最佳工作场所奖 - Best Workplace Award

员工体验最佳团队奖 BEST Team Award:

·员工体验最佳团队奖 - Best EX Team

·候选人体验最佳团队奖 -Best CandE Team

最佳员工体验产品奖 BEST Product Experience Award:

·最佳UI设计奖 - Best UI Award

·最佳候选体验产品奖-Best CandE Product Award

·最佳员工体验产品奖 -Best Product Award

最佳员工体验服务机构  Best Employee Service Providers

（可细分如员工福利、员工关爱、数字化体验等）

EX Awards参评对象

企业：在员工体验旅程的关键时间点利用技术或创新的管理实践来提升员工体验、促进员工和企业欣欣向荣的实践案例的企业HR或HR团队。
人力资源科技机构：陪伴员工生命周期各个阶段、如在招聘入职、员工福利健康、学习发展、核心人力资源数字化系统、职场办公空间等提供数字化的员工体验的供应商和产品服务；

EX Awards 时间安排

2022年7月7日正式启动提名
2022年8月31日截止
2022年9月1日～9月23日 员工体验线上系列论坛；
9月23日揭晓2022年员工体验大奖榜单，2022员工体验中国指数发布，2022年新版员工体验旅程图发布

员工体验论坛暨颁奖典礼
2022年9月7日 北京 特邀部分员工体验大奖的最佳实践案例现场分享。
2022年9月23日  上海 特邀部分员工体验大奖的最佳实践案例现场分享。

EX Awards评选流程



企业和HR

1、通过奖项报名链接或二维码提交报名信息（更早的提名可以早一步推进评选流程）

2.收到提名后会进入内部初步审查，预计3-5个工作日

3.内部审查通过后会进入【员工体验指数测评】环节

4.测评环节通过后，需要提交参选案例介绍

5.评审通过后，提交参评视频（视频不少于15分钟）和详细案例介绍（不少于300字）

6.专家评审和工作人员回访

7.大众评审

8.综合评审

9.线上颁奖论坛，或亦可选择线下颁奖典礼，现场表彰及留念（9月23日）

相关服务及科技机构

1.通过奖项报名链接或二维码提交报名信息（更早的提名可以早一步推进评选流程）

2.内部初步审查，预计3-5个工作日

3.初审通过后，产品的话需要提交产品UI截图、设计理念等案例；其他需要提供参选案例介绍（不少于300字）

3.工作人员客户回访

4.大众评审

5.综合评审

EX Awards参评收益

我们引领企业转变发展理念，由业务增长重新关注到人本身。我们表彰那些关心员工感受、员工发展、员工互动、员工福祉的企业和团队。我们希望通过此次评选挖掘那些在员工生命周期的不同阶段中关注并增强员工体验，创造出员工的关键时刻和巅峰体验的优秀案例、举措、产品或服务的团队、企业。



卓越表彰

您的组织在员工体验领域做出的行动和努力将获得一个实际的且有分量的奖项和有形的行业认可，所有为之付出贡献的团队可以共享这个荣誉。

卓越的雇主品牌

您的组织所践行的员工体验成功故事将在我们的网站和其他相关媒体平台和线上线下研讨会等发布，作为广泛宣传的成功典范，大大助力您的组织提高雇主品牌，吸引更多优秀人才。

EX系列空中研讨会

您将受邀参与2022EX系列空中研讨会（9月1日开始），和行业同仁们突出您的组织在员工体验领域的成功故事，成为这一领域杰出的人力资源引用参考，相互学习交流共进。

EX论坛案例展示

2022员工体验论坛的现场最佳案例分享活动，您还可以同时向其他优秀企业学习最佳实践和成功因素，还将特别举办获奖企业案例闭门交流活动。

实践案例出版

获奖案例在许可范围内将受邀参与权威出版物的章节和案例

员工体验专业指数测评

可以通过员工体验指数测评，了解目前所在位置以及行业水平。

参与评选受益多多，部分内容仅限参与评选企业，所以是一次极佳的机会！

马上参与提名

2022年员工体验大奖参与提名地址：http://hrnext.cn/uHVLb2

企业奖项申请咨询：小科 微信 ：hrtech-china

机构奖项申请咨询：科科 微信：hrtechina

邮件地址：ex@hrtechchina.com

 

附录2021员工体验中国大奖榜单

https://www.hrtechchina.com/45293.html