什么是员工体验？

近年来，员工体验逐渐成为人力资源管理领域的热词，企业也愈发重视良好的员工体验所带来的红利。涵盖从员工接到offer再到入职甚至到离职的诸多环节，员工体验由薪酬、晋升、培训、文化、福利、环境等多重因素决定。

《福布斯》杂志对于员工体验则是这样定义的，即员工在雇佣关系期间与雇主进行的所有互动的总和，包括员工在工作过程中与组织“接触”或“互动”的任何方式，尤其是员工对这些互动的主观感觉、情绪和看法。在HR SaaS助力企业人力资源管理全链路数字化的大时代，企业员工体验管理的全面数字化时代来临，这是企业更好地管理员工体验的最优解。宜员科技，做中国员工体验平台的标杆？

成立于2016年的宜员科技，孵化自保险科技巨头—众安保险。在深耕多年企业健康与福利数字化平台后，切入文化场景，围绕员工体验平台这一核心理念，以组织文化、员工福利、健康管理三大领域为发展路线，帮助企业