传统低效的工作方式都应该被互联网所改变。在互联网企业招聘技术人员这个环节中，就存在着依然用纸笔答题，而不能让应聘的程序猿直接在线编程完成笔试的低效问题。

 

 

奔着优化这一低效流程的目标，oxcoder就想让应聘者在线完成真实项目的编程挑战，从而来为企业筛选出能力优秀、符合招聘需求的技术人员。

 

 

oxcoder 的具体产品逻辑是这样的：它主要为企业提供服务，当互联网企业收到程序猿的简历时，可以将 oxcoder 的挑战链接直接用邮件回复给程序猿，让程序猿直接点击链接来接受笔试挑战（这点借鉴了 HackerRank），从而可以测试出该程序猿的技术能力是否达标。

 

 

而在笔试过程中，这些企业所出的题目都不是偏开发向的，而是真实的、带业务性质的项目题——oxcoder 会