总部位于哥本哈根的人力资源科技创业公司Platypus为其SaaS工具筹集了250万美元的资金，该工具可以帮助组织与组织中的人员保持一致，揭示企业文化的实际情况，并确定合适的潜在候选人。此轮投资包括社会影响力基金Mustard Seed MAZE、丹麦国家基金Vaekstfonden、Inventure、Preseed Ventures、Speedinvest、北欧网络风险投资公司（Nordic Web Ventures）和一些天使投资人。

这家丹麦公司Platypus在一份新闻稿中称，其软件 "帮助公司文化从静态的、自上而下的任务书转变为可适应的、可测量的数据，说明员工在公司中的实际价值。其结果是，新招聘的员工更适合公司，团队成员更满意，坚持的时间更长，雇主也能节省大量资金。

"人才生命周期解决方案 "通过游戏化的方式来实现：要求潜在员工和现有员工在工作相关的衡量标准