4月21日，在智能薪酬2.0线上产品发布会上，钉钉联合人力家正式发布智能薪酬2.0产品，在技术计算架构、算薪场景、报表中心、用户体验上进行全面升级，同时推出了制造、新零售的行业场景解决方案，解决业绩提成计算和人力成本分析等老大难问题。

在时薪不同、工作时间不固定、多班轮岗的制造和零售行业，传统动辄需要半个月到一个月的算薪流程，让HR和财务人员苦不堪言。“智能薪酬2.0版整体数据处理能力提升10倍以上，百亿级数据实时分析速度可达毫秒。”发布会上，人力家CEO马西亚表示，智能薪酬2.0版新增50%算薪专属函数，API接口全面开放；新增成本分摊功能，针对项目制或不为单一产品线服务的企业复用人员，基于考勤数据和薪酬数据的连通，更细致地拆分人力成本；同时，企业可以根据自身关注的维度，自由配置分析报表，达到以数据为决策依据。

智能薪酬2.0线上产品发布会
阿里钉钉副总裁张毅（花名