7月19日，由HRTechChina主办的2019未来人力资源科技论坛暨HRTechXPO在深圳成功举办。平安银行总行人力资源部副总经理边亚宁受邀出席，并围绕企业培训话题，向现场近千位业界专家、科技达人们，介绍了平安打造“千人千面”智能学习平台的前沿探索及经验观察，引发了广泛探讨。



伴随信息革命的更迭，企业商业模式不断颠覆，这要求员工能力同步迅速迭代。培训，则是身处瞬息万变市场竞争中的企业，保持持续发展的重要加码方式之一。但企业培训一直面临诸多痛点：员工对培训无感，培训投入无效果，员工能力脱节无法支撑公司高速发展等。此外，时间、信息的碎片化，以及新生代员工的个体差异等，更是对培训方式提出了更高要求，也让企业主们焦头烂额。

而拥有180万员工、业态庞杂的平安是如何做的？从此次平安银行人力资源部副总经理边亚宁的介绍中可窥一二，她介绍了平安现有的智能培训工具，更难得的是分析了