三不五时，朋友圈就会出现几篇爆款文章，譬如如何奋起年入百万、如何迅速成为职场老鸟，振奋人心的标题下往往是一包鸡汤，需要非常艰难才能在角落里找到些干货。也有些纯干货文章散落在各个平台中，媒体官网、知乎、公众号、微博，想要将这些分布广泛的干货信息分门别类地梳理并吸收，也并不容易。

对于职场知识渴求之极的新人们，还缺乏一个纯粹的干货获取平台，他们需要迅速获取与工作环境密切挂钩、能够切实带来改变的有效信息。辈出有读希望能做这样一款产品，满足这个目前尚且空白的市场。

辈出有读面对的用户群非常清晰，他们希望能够抓住参加工作0-5年的职场新人，在这段时间内，他们需要明确自己的职场定位，实现转化和职位跃升，对于相关产品的需求度高。对于“职场老鸟”而言，辈出有读的存在意义会稍有不同，他们除了阅读之外，更可以进行经验分享，对内容做总结并提出自己的看法，成为精神导师般的存在。
“辈出有读”让干货内