专注营销与管理人才在线招聘,揽才网推出HR/经纪人模式盘活社会资源

2017年03月02日 23347次浏览


 

【猎云网(微信:ilieyun)上海】3月2日报道(文/木木三)

去中介化让互联网招聘彻底战胜了传统的线下求职招聘机构,但互联网招聘平台胜利后,活的真是如鱼得水吗?

据不完全统计,智联招聘、58赶集、拉勾、Boss直聘等网络招聘平台的用户在线活跃度与交易成功率,16年均出现不同程度的下滑,且求职者与招聘者的投诉率逐年攀升。

在互联网招聘行业身陷囹圄的时刻,资本开始趋于冷静,按照创投圈惯例,这个时间节点要么无人敢入局,等待“春风”临近解救牢笼之人;要么黑马杀出重围,摇身一变成为行业新的独角兽。



尽管互联网招聘已经展露出疲乏态势,但智联招聘、58赶集等传统劲旅的市场统治力依然难以撼动,选择在此时入局,揽才网莫非身傍利器,以初生牛犊不怕虎的气势,敢把皇帝拉下马?

创始人刘子俊其实已看到网络招聘市场基本被瓜分完毕,可大施拳脚的空间难

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